Specialty manager employee benefit

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Opportunità di crescita

Ambiente di lavoro internazionale

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un Specialty Manager Employee Benefit da inserire nella propria squadra. La figura scelta sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nel settore delle polizze assicurative employee benefit.

Richiesta laurea in economia, giurisprudenza o affini e esperienza nel settore. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR annui e ambiente internazionale orientato ai risultati.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o giuridiche.
• Esperienza significativa nel settore assicurativo o in specifico nel campo degli employee benefit.
• Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti di polizze employee benefit.
• Analizzare le esigenze di clienti e proporre soluzioni personalizzate.
• Coordinare con team interni per un servizio di alta qualità.

Conoscenze

Analisi e problem-solving

Ottime doti commerciali

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di gestione clienti

Competenze in strumenti digitali

Formazione

Laurea in economia, giurisprudenza o ambito affine

Descrizione del lavoro

• Broker internazionale - nord est Italia
• Team employee benefit

Azienda

Il nostro cliente è un importante broker assicurativo operante a livello internazionale. L'area di riferimento per lo svolgimento di questa attività è il nord Italia.

Offerta

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'ambito di polizze assicurative employee benefit.
• Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni assicurative personalizzate.
• Coordinamento con i team interni per garantire un servizio eccellente e tempestivo, e di collaborazione con i team locali distribuiti sul nord Italia.
• Monitoraggio delle tendenze di mercato per identificare opportunità di crescita.
• Preparazione di report dettagliati per valutare l'efficacia delle soluzioni adottate.
• Supporto nella formazione e sviluppo del team interno.
• Promozione di un approccio strategico per migliorare la soddisfazione del cliente.

Competenze ed esperienza

Un/una Specialty Manager Employee Benefit Senior di successo dovrebbe avere:

• Laurea in economia, giurisprudenza o ambito affine.
• Conoscenza approfondita del settore assicurativo e in particolare degli employee benefit.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella negoziazione di coperturture assicurative all'interno di società assicurative.
• Capacità di analisi e problem-solving, con attenzione ai dettagli.
• Ottime doti commerciali, di sviluppo e gestione clienti.
• Competenza nell'uso di strumenti digitali e software gestionali.
• Attitudine al lavoro in team
• conoscenza della lingua inglese

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato ccnl commercio con una retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e i 55.000 EUR.
• Auto aziendale
• Ambiente di lavoro internazionale e orientato ai risultati.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale nel settore assicurativo.
• Sede di lavoro situata nel nord Italia, con possibilità di collaborare con diverse filiali

Se pensi di essere il candidato ideale, non esitare a candidarti per questa interessante opportunità nel settore assicurativo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.