Specialista Supporto It

Adecco; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un profilo IT Help Desk per gestire problematiche quotidiane relative a PC e software. È richiesta formazione ad indirizzo informatico e almeno 1 anno di esperienza in un Ufficio IT. Il candidato gestirà attività di Help Desk, lavorerà in team e dovrà documentare le attività. Offerta di contratto a scopo di assunzione con RAL fra i 30 e i 40 K.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in Ufficio IT come Help Desk.
• Conoscenza di Active Directory.
• Capacità di lavoro di squadra e motivazione all'apprendimento.

Mansioni

• Gestire attività da Help Desk sulle problematiche pratiche quotidiane di PC, periferiche e software.
• Documentare le attività svolte.
• Collaborare con il team.

Conoscenze

Gestione ticket IT

Problem solving

Conoscenza di sistemi operativi Windows

Conoscenze hardware/software

Formazione

Formazione ad indirizzo informatico

Descrizione del lavoro

Tecnico Informatico Help Desk

ADHR Group – Divisione Permanent Emilia‑Romagna

Per la nostra azienda cliente, importante realtà alimentare del territorio, siamo alla ricerca di un tecnico di supporto IT.

Responsabilità

• Fornire supporto tecnico di alto livello agli utenti interni, risolvendo problematiche hardware, software e di rete.
• Monitorare e aggiornare i sistemi operativi, i server e le reti aziendali, assicurando il corretto funzionamento delle soluzioni IT.
• Implementare e gestire soluzioni di cybersecurity per proteggere i dati aziendali.
• Sviluppare e ottimizzare query SQL per la gestione e l’analisi dei dati aziendali.
• Collaborare con fornitori esterni per l’acquisto, l’integrazione e la manutenzione di hardware e software.
• Gestire progetti IT, dall'analisi dei requisiti alla realizzazione e implementazione di nuove tecnologie.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni come tecnico informatico/help desk.
• Ottima conoscenza di sistemi operativi Windows e Linux, reti aziendali, server e virtualizzazioni.
• Esperienza nella gestione di software ERP (SAP) e altri strumenti gestionali.
• Buona conoscenza di SQL.
• Capacità di troubleshooting e problem solving su hardware e software.

Si offre inserimento diretto in azienda, in ottica di una crescita e sviluppo all’interno della realtà.

RAL: tra i 25.000€ e i 35.000€

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di ADHR Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/

Tecnico Informatico Senior

41058 Vignola, Emilia Romagna – Cyberteam, soluzioni ICT per l’impresa.

Vignola (MO) – Cyberteam, divisione ICT del Gruppo Mister Web Srl.

Chi siamo

Cyberteam è un System Integrator e Managed Service Provider del Gruppo Mister Web Srl, che aiuta le PMI del territorio a rendere la tecnologia un vantaggio competitivo.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Tecnico Informatico Senior da inserire nella sede di Vignola (MO).

Responsabilità principali

• Progettare e implementare soluzioni IT per clienti aziendali e PMI.
• Gestire attività di delivery, manutenzione e assistenza tecnica.
• Amministrare infrastrutture di rete, server e sicurezza, inclusi firewall, switch e soluzioni di endpoint protection.
• Amministrare e gestire servizi cloud e “as a service”, in particolare ambienti Microsoft 365 e piattaforme gestite.
• Supportare progetti di virtualizzazione, backup e disaster recovery, garantendo sicurezza e continuità operativa.
• Collaborare con il team interno per analisi, pianificazione e miglioramento dei servizi gestiti.
• Garantire la sicurezza, l’efficienza e la continuità operativa dei sistemi dei clienti.

Requisiti richiesti

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende informatiche che erogano servizi ai clienti finali (System Integrator / MSP / MSSP).
• Laurea o Diploma tecnico-informatico.
• Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Competenze tecniche essenziali

• Sistemi operativi Windows Server e piattaforme di virtualizzazione (VMware ESXi/vCenter).
• Familiarità con Microsoft 365, servizi cloud Azure.
• Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e gestione backup/disaster recovery.
• Proattività e capacità di problem solving.
• Attitudine alla collaborazione e gestione delle priorità.
• Approccio customer-oriented e ottime doti relazionali.
• Flessibilità e gestione dello stress in contesti dinamici.
• Certificazioni o esperienza con 3CX, Cynet, Fortinet FortiGate, Microsoft 365, Microsoft Azure, SentinelOne, Syneto, soluzioni RMM (ad es. NinjaOne o piattaforme simili).
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
• Contratto full time (40 ore settimanali).
• Auto aziendale e strumenti di lavoro (PC, telefono).
• Opportunità di formazione continua e certificazioni tecniche.
• Ambiente stimolante, professionale e collaborativo.

Orario di lavoro: Lunedì – Venerdì (con flessibilità).

Il settore è riservato a candidati di entrambi i sessi in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.

TECNICO INFORMATICO DI BASE – SUPPORTO ENDPOINT & INFRASTRUTTURE TECNOLOGICHE INDUSTRIALI

EPSOL Srl, azienda Ozzanese, ricerca un tecnico di primo livello.

Responsabilità:

• Gestione quotidiana degli endpoint aziendali (PC, stampanti, smartphone).
• Coordinazione fornitori esterni per mantenimento e monitoraggio impianti tecnologici installati nei siti produttivi.
• Supporto tecnico di primo livello (help desk base).

Competenze richieste

• Installazione e configurazione di PC Windows e stampanti di rete.
• Configurazione e supporto smartphone aziendali (Android/iOS).
• Conoscenza di rete LAN e cablaggio strutturato.
• Esperienza crimpatura RJ45 UTP, patch panel, prese, diagnostica con tester di rete (Fluke).

Competenze impiantistiche e infrastrutturali

• Comprendere e monitorare impianti fotovoltaici, sistemi di climatizzazione, centrali d’allarme e videosorveglianza.
• Cablaggio strutturato.
• Coordinare tecnici esterni e ditte specializzate per interventi su impianti.
• Documentare e mappare impianti, fornitori e contatti di riferimento (es. schede tecniche, file Excel).

Buona capacità di relazione con utenti interni e fornitori.

Autonomia e senso di responsabilità nella gestione delle attività assegnate.

Capacità di sintesi nella redazione di documentazione tecnica e operativa.

Preferibile diploma tecnico (Perito Informatico o Elettrotecnico) o esperienze equivalenti.

Almeno 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo o attività di supporto tecnico. Esperienze industriali fortemente preferenziali.

Presenza regolare in sede di Ozzano Emilia. Disponibilità a spostamenti saltuari tra sedi o impianti produttivi.

Proposta economica e contrattuale commisurata all’esperienza. Orario: 8–12/13 – 17.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 sul rispetto parità di genere.

Help Desk Junior

Luogo di lavoro: Parma.

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT.

Responsabilità

• Gestione e risoluzione di ticket IT di primo livello.
• Supporto tecnico ai clienti e risoluzione delle problematiche relative ai dispositivi e sistemi installati.
• Supporto ai dipendenti per problematiche relative ai loro sistemi.
• Installazione di sistemi operativi e hardware.

Requisiti

• Diploma ad indirizzo informatico o affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo (1-2 anni).
• Conoscenza di base di principali sistemi operativi, reti e strumenti informatici.
• Ottima capacità di problem solving.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.
• Flessibilità a brevi trasferte per interventi tecnici in loco.

Inquadramento: contratto tempo indeterminato diretto in azienda (RAL offerta tra 27 e 29K).

Orario di lavoro: Full time.

Sede di lavoro: Collecchio (PR) (in sede).

Il gruppo è autorizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003.

Cosa ricerchiamo

Persone con tanta voglia di mettersi in gioco, crescere e formarsi e migliorarsi ogni giorno.

Riteniamo fondamentali una spiccata proattività, concretezza e mentalità positiva.

Inserimento diretto in azienda con retribuzione e inquadramento definiti in base all’esperienza.

Un ambiente stimolante e giovane formato da persone appassionate ed esperte.

Attività assegnate

• Supporto e formazione clienti sui prodotti SW, prodotti HW e aspetti sistemistici.
• Confronto costante con i colleghi del team commerciale e del service.
• Interventi presso il cliente di collegamento macchine utensili e formazione sugli applicativi aziendali.
• Auto-monitoraggio e controllo delle performance secondo KPI di reparto condivisi.
• Preparazione del materiale HW/SW per la consegna e la configurazione presso il cliente.

Requisiti preferenziali

• Diploma/laurea in ambito tecnico con background tecnico/informatico.
• Attitudine all’apprendimento di nuove tecnologie.
• Buona conoscenza dei SO Windows.
• Conoscenze sistemistiche di base.
• Orientamento alla customer satisfaction e buona capacità di operare in autonomia.
• Attitudine alla formazione e supporto tecnico ai clienti.

Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza commisurata.

Adecco Italia Spa – IT Help Desk

Zona di Zola Predosa (BO).

Il profilo ricercato ha formazione ad indirizzo informatico ed esperienza anche solo di 1 anno in Ufficio IT come Help Desk.

Responsabilità

• Gestione di attività da Help Desk sulle problematiche pratiche quotidiane di PC, periferiche, software e apparecchiature.
• Conoscenza di sistemi operativi Windows (client/server) – conoscenza base.
• Gestione utenti in Active Directory.
• Conoscenze hardware/software.
• Gestione ticket e documentazione delle attività svolte.
• Teamwork e motivazione all’apprendimento.

Contratto a scopo di assunzione con RAL compresa fra i 30 ed i 40 K.