Specialista Risorse Umane Welfare

Generazione Vincente S.p.A.; Fiumicino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca uno Specialista Risorse Umane Welfare per un'importante azienda cliente a Roma. Il candidato sarà responsabile della definizione del piano welfare e delle iniziative collegate, con almeno 5 anni di esperienza richiesta. Offriamo un contratto a tempo determinato di sei mesi, con possibilità di proroga. È necessaria una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, e una buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche necessaria.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli affini richiesta.
• Master HR con focus su Welfare è un plus.

Mansioni

• Supporto nella definizione del piano welfare.
• Coordinamento delle strutture HR per la diffusione delle iniziative.
• Gestione dei fornitori dei servizi di welfare.
• Monitoraggio dei KPI relativi ai programmi di welfare.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Esperienza nella gestione di piani welfare

Capacità di analizzare normative

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Preferibile Master HR con focus su Welfare

Descrizione del lavoro

Generazione Vincente Spa , Agenzia per il lavoro Filiale di Avellino, seleziona per importante azienda cliente una risorsa da inserire nella divisione risorse umane con il ruolo di Specialista Risorse Umane Welfare

La risorsa selezionata si occuperà di :

• Supporto nella definizione del piano welfare del Gruppo FS e nell’attuazione delle iniziative di welfare derivanti da accordi sindacali e definite dall’azienda, con particolare riferimento all’analisi della normativa di riferimento e all’interlocuzione con le strutture aziendali competenti;
• supporto e coordinamento delle strutture HR delle Società per la diffusione e la corretta attuazione delle iniziative di welfare;
• gestione delle interlocuzioni con i fornitori dei servizi di welfare (assistenza sanitaria, piattaforma welfare, ecc.), anche analizzando la relativa reportistica;
• monitoraggio dei KPI relativi ai programmi di welfare di Gruppo, anche al fine di valutarne il gradimento da parte dei dipendenti;
• benchmark sui piani welfare di realtà aziendali analoghe al Gruppo FS con l’obiettivo di individuare iniziative di interesse per i dipendenti.

Si richiedono :

• Laurea in discipline umanistiche o giuridiche o economiche
• Esperienza pregressa in posizioni affini di almeno 5 anni
• Preferibile Master HR con focus su Welfare
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre inserimento a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroga in una realtà aziendale particolarmente strutturata ed all'avanguardia

Sede di Lavoro : Roma

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D. Lgs. n.198 / 2006)

I candidati ambosessi L. 903 / 77 – D.Lgs. n. 198 / 2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016 / 679