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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane per una sostituzione maternità. La figura avrà un ruolo di responsabilità con ampie autonomie e si occuperà della gestione amministrativa del personale, della selezione e dell'onboarding. Richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel settore HR, conoscenza della normativa del lavoro e attitudine al problem solving. Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di inserimento stabile.