Specialista Reparto Gastronomia

Carrefour Italia; Albino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati cerca un Specialista Reparto Gastronomia. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione del team di vendita e dell'ottimizzazione delle performance del reparto. Cerchiamo candidati con esperienza di almeno 2 anni e capacità organizzative. Offriamo incentivi economici, programmi di formazione e un ambiente di lavoro collaborativo.

Servizi

Incentivi economici

Sconti Carrefour

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni.
• Capacità di gestire persone e motivare il team.
• Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini.

Mansioni

• Gestire, motivare e ascoltare il team di vendita.
• Coordinarsi con Responsabile di Mercato e Capi Reparto.
• Occuparsi degli ordini della merce per il reparto.

Conoscenze

Gestione persone

Conoscenza prodotti gastronomici

Utilizzo strumentazioni tecniche

Capacità di monitorare KPI

Descrizione del lavoro

Overview

Join to apply for the Specialista Reparto Gastronomia role at Carrefour Italia

3 days ago Be among the first 25 applicants

lavora nei nostri supermercati!

Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!

Cosa ci aspettiamo da te

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
• capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce

In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:

• conosca in modo approfondito il prodotto
• sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
• sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
• sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi

Cosa farai

La risorsa ricoprirà un ruolo manageriale, pertanto:

• avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto
• si coordinerà con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali
• si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• collaborerà in caso di necessità, a svolgere in parte il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.

Per saperne di più su questa posizione, clicca qui per vedere la testimonianza di Rosa.

Cosa ti offriamo

• Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour;
• Accedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti;
• Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

Prossimi passi

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell\'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.

Aspettiamo il tuo CV!

Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale. Promuoviamo la diversità e l\'inclusione e valorizziamo il Made in Italy agroalimentare; siamo impegnati per una cultura aziendale basata sull\'equità e sulla parità retributiva. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Retail