Specialista recupero crediti

Zeta Service I Head Hunting; Milano; Ibrido; EUR 25.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di recruiting sta cercando un Junior HR Recruiter per gestire il recupero crediti verso farmacie e parafarmacie. La risorsa supporterà il Credit Manager e si occuperà di valutare il merito creditizio, gestire contatti con clienti e monitorare le operazioni di credito. Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL tra i 25.000 e i 27.000 euro e modalità di lavoro ibrida.

Servizi

Welfare aziendale

Premi di risultato

Buoni pasto

Competenze

• Conoscenza dei principi base di contabilità generale e della partita doppia.
• Preferibile una breve esperienza in ruoli di call center o contabilità.
• Interesse forte verso il credito.

Mansioni

• Supportare il Credit Manager nella gestione e nel monitoraggio del credito.
• Valutare il merito creditizio dei clienti.
• Gestire i contatti diretti con i clienti per situazioni di incaglio o ritardo.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione del credito

Attitudine collaborativa

Formazione

Formazione in ambito economico o contabile

Descrizione del lavoro

Senior HR Recruiter presso Zeta Service | Head Hunting

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Il nostro cliente è uno dei principali player italiani nella produzione e commercializzazione di Dispositivi Medici, Farmaci e Personal Care.

Per rafforzare il team Amministrazione e finanza, stiamo cercando una risorsa Junior che si occuperà di Recupero Crediti verso clienti costituiti principalmente da farmacie e parafarmacie.

Dopo un primo periodo di formazione, la Risorsa Si Occuperà Principalmente Di :

• Supportare il Credit Manager nella gestione e nel monitoraggio del credito;
• Valutare il merito creditizio dei clienti e collaborare con la società di assicurazione del credito;
• Attribuire i limiti di credito ai clienti e gestire eventuali blocchi o sblocchi;
• Monitorare i solleciti tramite sistemi interni e, in collaborazione con la forza vendita, definire le azioni più opportune;
• Gestire i contatti diretti con i clienti per la risoluzione di situazioni di incaglio o ritardo;
• Effettuare scritture contabili e registrazioni relative ai movimenti di credito e incasso.
• Formazione in ambito economico o contabile;
• Conoscenza dei principi base di contabilità generale e della partita doppia;
• Preferibile una breve esperienza, anche in ruoli di call center o contabilità, ma con forte interesse verso il credito;
• Buone capacità comunicative, pazienza e predisposizione alla gestione telefonica del cliente;
• Attitudine collaborativa e orientamento alla precisione;
• Contratto a tempo indeterminato;
• Range di RAL 25.000/27.000 euro
• Welfare aziendale;
• Premi di risultato;
• Buoni pasto.

Sede di lavoro: nei pressi di Rozzano (necessaria auto)

Modalità di lavoro: Ibrida

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024