Specialista recruitment risorse umane

MAW; Piemonte; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto a tempo determinato

Retribuzione fissa tra 24k e 28k EUR

Résumé du poste

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection di Torino cerca una risorsa da inserire nel team per gestire e sviluppare relazioni commerciali con aziende del territorio, consolidando il portafoglio clienti e individuando nuove opportunità di business nel reclutamento di profili qualificati.

La figura, orientata agli obiettivi, possiede una buona esperienza nel processo di recruiting. Si occuperà di gestire richieste di ricerca e selezione, sviluppare nuove opportunità, pianificare visite in Piemonte e

Qualifications

• Esperienza in ruolo di account recruiting e commerciale.
• Buone capacità di sviluppo business e gestione relazioni.
• Capacità di lavorare con CRM e monitoraggio delle attività.

Responsabilités

• Gestire richieste di ricerca e selezione provenienti dalle aziende clienti del territorio e dalle filiali.
• Sviluppare nuove opportunità commerciali ampliando il portafoglio clienti tramite scouting e acquisizione.
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivo, creando relazioni durature e individuando nuove esigenze di selezione.
• Pianificare e effettuare visite commerciali nel Piemonte e Liguria.
• Analizzare esigenze dei clienti e proporre soluzioni di ricerca coerenti con i fabbisogni.
• Predisporre offerte commerciali, gestire trattative e definire condizioni di collaborazione.
• Monitorare opportunità e aggiornare il CRM aziendale.
• Collaborare con il team di selezione per offrire un servizio efficace in linea con le aspettative.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del Polo di Torino.

Connaissances

Gestione account

Negoziazione

Sviluppo commerciale

CRM

Relazioni clienti

Outils

CRM

Description du poste

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino

per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca un/a:

La risorsa entrerà a far parte del team Search & Selection, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con le aziende del territorio, con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business nell’ambito della ricerca e selezione di profili qualificati.

La figura ideale è una persona orientata agli obiettivi, con una buona conoscenza dei processi di recruiting.

La risorsa si occuperà di:

• Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dalle aziende clienti del territorio di riferimento e dalle filiali;
• Sviluppare nuove opportunità commerciali, ampliando il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione;
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivo, favorendo relazioni durature e individuando nuove esigenze di selezione;
• Pianificare ed effettuare visite commerciali presso le aziende del territorio Piemonte e Liguria;
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di ricerca e selezione coerenti con i fabbisogni individuati;
• Predisporre offerte commerciali, gestire le trattative e negoziare le condizioni di collaborazione;
• Monitorare le opportunità commerciali e garantire un aggiornamento puntuale del CRM aziendale;
• Collaborare con il team di selezione per assicurare un servizio efficace e in linea con le aspettative dei clienti;
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del Polo di Torino.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo di Account (recruiting e commerciale);
• Esperienza maturata nell'ambito della ricerca e selezione del personale, preferibilmente in società di consulenza HR o agenzie per il lavoro;
• Buone capacità di sviluppo commerciale, gestione del cliente e negoziazione;
• Attitudine alla gestione di trattative e alla costruzione di relazioni professionali di lungo periodo;
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM per il monitoraggio delle attività commerciali.

Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza, orientamento al risultato e forte spirito di squadra.

Si offre inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 24.000 e 28.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Torino.

L'opportunità è rivolta a professionisti interessati a consolidare le proprie competenze commerciali e di recruiting all'interno di una realtà strutturata, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e alla crescita del team.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.