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Un'importante agenzia per il lavoro cerca un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) per gestire la sicurezza sul lavoro. La posizione richiede una laurea in tecniche della prevenzione e esperienza nel ruolo. Il contratto è a tempo indeterminato, con un salario annuale compreso tra 40.000 € e 45.000 €, orario full-time e disponibilità a spostamenti.
20049 Concorezzo, Lombardia AxL Agenzia per il Lavoro
Inserito 5 giorni fa
Le risorse selezionate saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a Settala (MI).
Il contratto sarà a tempo indeterminato direttamente con l’Azienda Cliente.
L’orario di lavoro è un tempo pieno di 39h settimanali, da lunedì a venerdì, su giornata (indicativamente 8 - 17).
Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Logistica e Trasporti, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità, Retribuzione Annua Lorda da definire in sede di colloquio (massimo €32.000).
Previsti buoni pasti da €7 per giorno di lavoro ed auto aziendale ad uso lavorativo.
Descrizione delle mansioniLe risorse seguiranno alcune sedi aziendali (depositi), occupandosi di attività legate alla sicurezza sul lavoro e al controllo delle manutenzioni safety, in linea con la normativa vigente (D.Lgs. 81/08).
Attività principali:Il nostro cliente è una delle principali realtà nel settore della logistica e della gestione della supply chain, con una forte presenza a livello internazionale. In Italia, l'azienda si distingue per l'alta qualità dei servizi offerti e per l'innovazione nei processi logistici, rispondendo alle esigenze di aziende di vari settori.
Ambiente di lavoroPotrai contare su un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione, con un forte focus su efficienza, professionalità e sviluppo delle competenze, in un contesto stimolante e inclusivo.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
ll nostro cliente è un'importante azienda alimentare che conta più di 400 dipendenti, che collabora e commercia i suoi prodotti in tutto il Mondo. Puntando su una continua innovazione e attenzione alla qualità dei prodotti venduti.
Job Title e finalità di Ruolo: RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e ProtezioneLa risorsa, in qualità di RSPP, si interfaccerà con il Delegato alla sicurezza, Direttore HR , Direttore generale e Capi Reparto nella valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), sia in prima persona che tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione
Ha la responsabilità di redigere, aggiornare e supervisionare il sistema di gestione degli infortuni (Squadre primo soccorso e procedure di pronto intervento), collaborando con il Medico Competente in ambito rischio malattie professionali.
Sarà responsabile del coordinamento delle consegne dei DPI e del rispetto delle norme relative alla sicurezza del personale.
Ha la responsabilità, all'occorrenza, di essere docente per i corsi relativi alla materia di sicurezza base e specifica.
Si relazionerà direttamente con le Autorità e con gli Organi di Controllo o Enti competenti in caso di accertamenti o visite ispettive.
Ha la responsabilità di essere il coordinatore e di gestire le certificazioni ISO.
Principali Valori AziendaliRiporto al responsabile amministrativo dello studio.
Gestione di un pacchetto clienti.
Principali Responsabilità21042 Caronno Pertusella, Lombardia TeMPus - Agenzia per il Lavoro
Inserito 5 giorni fa
Tempus S.p.A., ricerca per conto di un'importante azienda di produzione farmaceutica storicamente presente sul territorio, con sede operativa a Caronno Pertusella (VA) un/una:
RSPP - Responsabile Salute e Sicurezza
Scopo del ruolo:
Promuovere una cultura EHS sostenibile per garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti, la protezione dell’ambiente e la conformità normativa, supportando l’efficienza e la continuità operativa del sito.
Principali responsabilità
Garantire il rispetto delle normative EHS e GMP, supportando audit interni/esterni e definendo piani di azione correttivi e preventivi.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus.
20099 Sesto San Giovanni, Lombardia Safety Partner srl
Inserito 12 giorni fa
Sei pronto a fare la differenza nella Sicurezza sul Lavoro?
Cerchiamo unConsulente e Formatore con1-2 anni di esperienza , energia e voglia di crescere!
Ti riconosci in questo identikit?
Extra che ci piacciono (ma non indispensabili):
Sede : Sesto San Giovanni
Candidati subito e diventa parte del cambiamento! ⸻
20099 Sesto San Giovanni, Lombardia ESSE-M Studio
Oggi
Per società cliente operante nel settore della sicurezza, ricerchiamo per la sede di Sesto San Giovanni, un/a consulente.
La figura ricercata si occuperà di :
Si richiede :
Si offre contratto a tempo indeterminato + auto, pc e telefono
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :
Inserito 5 giorni fa
SAGEST Consulting srl, azienda di consulenza ambientale e sicurezza, è alla ricerca di un Tecnico della Sicurezza sul Lavoro da inserire nel team di Brescia. Se sei motivato ad apprendere e desideri crescere in un ambiente che valorizza la formazione continua, questa è l’opportunità giusta per te.
Le tue responsabilità
Se vuoi dare valore al tuo percorso nel mondo della sicurezza sul lavoro, con il supporto di un team esperto e dinamico, inviaci la tua candidatura.
25020 Alfianello, Lombardia Sicurlive Group
Sicurlive Group azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e posa di sistemi anticaduta, attiva anche nell’erogazione di servizi in ambito sicurezza sul lavoro, ricerca un/a Formatore/trice in Sicurezza sul Lavoro
Il ruolo
All’interno del team Sicurlive, la risorsa si occuperà di erogare corsi di formazione obbligatori e specialistici, in piena conformità al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni.
L’attività prevede formazione in aula, sul campo e – ove necessario – online.
Ambiti formativi richiestiIl candidato/a dovrà essere in grado di erogare i seguenti corsi:
Le persone interessate sono pregate di inviare il proprio curriculum vitae.
ll curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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