Specialista PPP

Veolia

Lombardia

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EUR 33,000 - 43,000

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Job summary

Veolia Italia cerca una risorsa per la struttura Governance PPP, supportando l’intero ciclo di vita delle iniziative in Partenariato Pubblico-Privato. L’incarico prevede attività di proposizione, gara, deployment, monitoraggio e riequilibri contrattuali.

La risorsa lavorerà a diretto supporto delle Unità di Business territoriali, garantendo coerenza tra tecnici, legali e finanziari, con attenzione alle normative e agli obiettivi di decarbonizzazione dell’ente.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria/Gestionale/Energetica/Civile/Ambientale o Economia e Finanza preferibile.
  • Conoscenza quadro normativo contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
  • Esperienza 3–5 anni in PPP, Concessioni, Project Finance o simili.
  • Conoscenza strutture contrattuali e finanziarie di PPP e contratti EPC.
  • Esperienza predisposizione, analisi e manutenzione di Business Plan e PEF.

Responsibilities

  • Governance PPP: gestione documentazione proposta PPP (Bozza di Convenzione, Matrice dei Rischi, Indicatori di Performance e criteri di adeguamento).
  • Governo e aggiornamento di template e linee guida per proposte PPP.
  • Monitoraggio contrattuale preventivo e gestione riequilibri economico-finanziari.
  • Supporto interfunzionale tra area tecnica, legale e finanziaria per PPP.
  • Osservatorio normativo: monitoraggio evoluzioni normative PPP.

Skills

Analisi normativa PPP
Gestione contratti pubblici
Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Autonomia organizzativa

Education

Laurea in Ingegneria (Gestionale/Energetica/Civile/Ambientale) o Economia e Finanza

Job description

Veolia è leader mondiale nei servizi ambientali e si impegna ogni giorno a rafforzare la sicurezza ecologica, a tutela della salute pubblica e della competitività delle imprese e dei territori. Presente in cinque continenti, il Gruppo contrasta l’inquinamento, riduce le emissioni di carbonio e rigenera le risorse con soluzioni concrete nei settori dell’acqua e delle tecnologie idriche, della gestione dei rifiuti — anche pericolosi — e dell’energia locale.

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 180 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.200 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 132.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 200 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Italia?

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare;

Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale;

Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit;

Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita all'interno della struttura GOVERNANCE PPP di Sede di Veolia Italia. Operando a diretto supporto delle Unità di Business territoriali, la figura garantirà un supporto trasversale sull'intero ciclo di vita delle iniziative in Partenariato Pubblico-Privato (dalla fase di proposta, alla gara, fino al deployment e monitoraggio in fase esecutiva, nonché durante i riequilibri contrattuali).

Nello specifico, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Elaborazione e governo della documentazione di proposta PPP: Redazione e supervisione diretta dei documenti chiave, quali Bozza di Convenzione, Matrice dei Rischi, Indicatori di Performance e Criteri di adeguamento e revisione del canone. Supporto trasversale sulle sezioni tecniche (PFTE e Progetto di Gestione) ed economiche (PEF, Relazione al PEF).
  • Gestione dei Master documentali: Governo e aggiornamento continuo dei template, degli standard documentali e delle linei guida aziendali per le proposte di PPP.
  • Monitoraggio Contrattuale Preventivo: Monitoraggio periodico dell'andamento dei contratti attivi in affiancamento alle aree operative territoriali per garantire la gestione dei rischi di contratto.
  • Gestione dei Riequilibri Economico-Finanziari: Supporto all’intercettazione tempestiva delle cause di riequilibrio e guida del processo di elaborazione documentale, facendo da raccordo interfunzionale tra l'area tecnica, legale e finanziaria.
  • Osservatorio Normativo: Monitoraggio costante delle evoluzioni normative e delle prassi in ambito PPP.
  • Titolo di studio: Preferibile laurea in Ingegneria (Gestionale, Energetica, Civile/Ambientale), Economia e Finanza o discipline affini.
  • Esperienza: 3-5 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di strutture di PPP, Concessioni, Project Finance, Ingegneria d'Offerta o società di consulenza economico-finanziaria/infrastrutturale.
  • Approfondita conoscenza del quadro normativo sui contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) con focus sugli istituti del Partenariato Pubblico Privato e delle Concessioni.
  • Conoscenza delle strutture contrattuali e finanziarie tipiche delle operazioni di PPP e dei contratti EPC.
  • Esperienza nella predisposizione, analisi e manutenzione di Business Plan e Piani Economico-Finanziari (PEF).
Ulteriori informazioni
  • Pensiero analitico e forte attenzione al dettaglio.
  • Ottima capacità di sintesi e di comunicazione, indispensabile per interfacciarsi in modo efficace con stakeholder eterogenei (sia tecnici che non tecnici).
  • Capacità di lavorare in team, adottando un approccio collaborativo unito a un forte orientamento al risultato.
  • Autonomia nella gestione delle priorità
  • Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
  • Range retributivo annuale tra € 33.000 e € 43.000 in base all'effettiva esperienza maturata;
  • Strumenti di lavoro (PC, Cellulare aziendale);
  • Welfare aziendale (Fondo pensione complementare e copertura sanitaria integrativa).
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