Specialista Orientamento e Politiche Attive

Direzione Lavoro; Campania; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant da € 7,00

MBO collegati ai risultati

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group S.p.A. è alla ricerca di uno/a Specialista Orientamento e Politiche Attive per guidare percorsi di orientamento e ricollocazione in Campania.

La figura gestirà rapporti con enti pubblici e partner territoriali, curando l’attuazione delle misure di politica attiva e il coordinamento con le aziende clienti. Richiesta esperienza 2–3 anni, forte orientamento al risultato e autonomia.

Competenze

• Esperienza di 2–3 anni in ruoli analoghi presso agenzie per il lavoro o enti accreditati.
• Conoscenza delle principali misure di politica attiva (es. GOL e misure regionali).
• Gestione di percorsi di orientamento e bilancio delle competenze.
• Ottime capacità relazionali e di ascolto, con enti e aziende locali.
• Conoscenza della normativa sul lavoro e rendicontazione dei bandi pubblici.
• Conoscenza del tessuto produttivo campano e delle piattaforme regionali/nazionali.

Mansioni

• Gestire percorsi di politica attiva e accompagnamento al lavoro.
• Stabilire percorsi individuali di ricerca attiva e monitorarne l'avanzamento.
• Effettuare attività di matching tra profili e opportunità locali.
• Curare rapporti con Centri per l'Impiego, Enti locali e stakeholder istituzionali.
• Rendicontare attività nel rispetto di tempistiche e standard.

Conoscenze

Relazioni pubbliche

Autonomia

Orientamento al risultato

Proattività

Strumenti

Strumenti digitali

Piattaforme regionali

Descrizione del lavoro

Specialista Orientamento e Politiche Attive

Stiamo aprendo nuove filiali in Campania e ricerchiamo

Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale. La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone. Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati.

Per questo investiamo nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere.

Il progetto

Dopo aver consolidato la nostra presenza a Salerno e Nola, stiamo avviando un piano di espansione in Campania: Lo/La Specialista Politiche Attive sarà una figura centrale nella filiale: gestirà i percorsi di orientamento e ricollocazione dei candidati, curerà i rapporti con gli Enti pubblici e i partner istituzionali del territorio e sarà punto di riferimento per l'attuazione delle misure di politica attiva del lavoro.

Scopri la posizione

Avrai la possibilità di:

• Entrare in una filiale di nuova apertura e contribuire a costruire i processi fin dal primo giorno
• Gestire in autonomia percorsi di politiche attive, dall'accoglienza del/della candidato/a alla ricollocazione
• Sviluppare una rete di relazioni con Centri per l'Impiego, Enti locali e Stakeholders del territorio lombardo
• Lavorare a stretto contatto con le aziende clienti e i/le beneficiari/e delle misure, con un ruolo consulenziale
• Gestire le politiche attive a 360 gradi

Le principali responsabilità

A diretto riporto del Branch Manager e con il Supporto Del Coordinamento Centrale PAL, avrai la responsabilità della gestione dei percorsi di politica attiva e dell'accompagnamento al lavoro. In particolare:

• Erogare servizi di accoglienza, orientamento e bilancio delle competenze ai/alle beneficiari/e delle misure di politica attiva (es. GOL, altre misure regionali e nazionali)
• Definire un percorso individuale di ricerca attiva del lavoro e monitorarne l'avanzamento
• Gestire le attività di matching tra profili e opportunità lavorative disponibili sul territorio
• Curare i rapporti con Centri per l'Impiego, Regione, Enti bilaterali e altri Stakeholders istituzionali coinvolti nelle misure di politica attiva
• Rendicontare le attività svolte nel rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti dai bandi e dalle convenzioni in essere
• Presidiare gli strumenti informatici e le piattaforme regionali/nazionali dedicate alla gestione delle politiche attive
• Supportare l'organizzazione di attività di orientamento collettivo, workshop e career day sul territorio
• Contribuire allo sviluppo di partnership con Enti di formazione, Scuole e Stakeholders locali

Chi stiamo cercando

Cerchiamo professionisti/e che abbiano maturato esperienza nell'ambito delle politiche attive del lavoro e che amino curare le relazioni, sapendo andare oltre il CV per cogliere motivazioni, potenzialità e opportunità.

• Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi presso agenzie per il lavoro, Enti accreditati ai servizi per il lavoro o società specializzate in politiche attive
• Conoscenza delle principali misure di politica attiva (es. GOL, e altre misure regionali)
• Esperienza nella gestione di percorsi di orientamento, bilancio delle competenze e accompagnamento al lavoro
• Ottime capacità relazionali e di ascolto, sia con i/le beneficiari/e che con gli Enti e le aziende del territorio
• Conoscenza della normativa in materia di lavoro e delle procedure di rendicontazione legate ai bandi pubblici
• Conoscenza del tessuto produttivo campano
• Buona padronanza degli strumenti digitali e delle piattaforme regionali/nazionali dedicate
• Proattività, autonomia e orientamento al risultato

La nostra proposta

• Contratto a tempo indeterminato, full-time
• CCNL Commercio, 4 o 3° livello in funzione della seniority
• RAL: 25-30 k
• MBO collegati ai risultati
• Ticket Restaurant da € 7,00

Sedi

Le nuove aperture interesseranno le province di:

• Napoli
• Benevento
• Avellino
• Caserta

Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito: