Specialista Network

Transtec Services Srl; Roma; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore ICT cerca uno Specialista Network. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia, gestire reti complesse e garantire la sicurezza delle infrastrutture. Il candidato ideale avrà esperienza con protocolli BGP e MPLS e sarà responsabile dell'installazione e della configurazione di reti, oltre alla supervisione di upgrade e risoluzione di anomalie. Se sei un problem solver con attenzione ai dettagli e desideri lavorare in un ambiente ibrido, questa è l'opportunità perfetta per te.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza con protocolli BGP e MPLS.
• Ottima conoscenza di TCP/UDP/IPV4/IPV6 e protocolli link-state.

Mansioni

• Installazione e configurazione di reti (router, switch, LAN, WLAN).
• Monitoraggio dell’efficienza della rete e implementazione di misure di sicurezza.

Conoscenze

BGP

MPLS

TCP

UDP

IPV4

IPV6

OSPF

IS-IS

L2 VPN

L3 VPN

Strumenti

Router

Switch

LAN

WLAN

Descrizione del lavoro

Transtec Services Srl, società di servizi e consulenza nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, ricerca uno Specialista Network per un’azienda cliente.

Principali mansioni:

1. Installazione e configurazione di reti (router, switch, LAN, WLAN)
2. Monitoraggio dell’efficienza della rete e implementazione di misure di sicurezza efficaci
3. Supervisione di upgrade, migrazioni e risoluzione di anomalie per migliorare le funzionalità del sistema
4. Gestione dei dispositivi di rete

Requisiti del candidato:

• Almeno 3 anni di esperienza con protocolli BGP e MPLS
• Ottima conoscenza di TCP/UDP/IPV4/IPV6
• Conoscenza approfondita di protocolli link-state (OSPF e IS-IS)
• Conoscenza dei servizi L2 e L3 VPN in reti Provider
• Attenzione ai dettagli, problem solving, capacità di lavoro in team, flessibilità, impegno e orientamento al risultato

Sede di lavoro: Roma/Ibrido. Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority.

Processo di selezione: primo colloquio con il team HR, seguito da colloquio tecnico con il team di lavoro.