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SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA IMPIANTI

A2A

Brescia

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore energetico cerca un/una Specialista in Manutenzione Elettromeccanica per il Team Manutenzione a Brescia. Il candidato ideale deve avere un diploma tecnico e 2-3 anni di esperienza in manutenzione industriale. Offriamo beni pasto, assistenza sanitaria e supporto allo sviluppo professionale. Si ricerca disponibilità a reperibilità e trasferte.

Servizi

Beni pasto elettronici
Assistenza sanitaria integrativa
Formazione e sviluppo

Competenze

  • 2–3 anni di esperienza in ambito manutentivo su impianti industriali.
  • Preferibile esperienza in impianti di processo e produzione di biogas/biomasse.
  • Patente di guida B richiesta.

Mansioni

  • Eseguire lavori di manutenzione meccanica ed elettrica.
  • Gestire la diagnostica predittiva dei componenti elettrici.
  • Coordinare i manutentori junior e le officine esterne.

Conoscenze

Organizzazione
Problem solving
Proattività
Flessibilità
Lavoro di squadra
Autonomia

Formazione

Diploma di scuola superiore tecnico

Strumenti

Office
Autocad
Descrizione del lavoro
SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA IMPIANTI

Be among the first 25 applicants.

Per il territorio di Brescia/Cremona/Mantova/Parma/Lodi siamo alla ricerca di un/una Specialista in Manutenzione Elettromeccanica da inserire nel Team Manutenzione. Tale ruolo garantisce l’organizzazione e l’esecuzione degli interventi di manutenzione sul territorio, rispettando impegni contrattuali, normative tecniche e sicurezza degli operatori.

Responsabilità
  • Eseguire i lavori di manutenzione meccanica, elettrica e elettrostrumentale sugli impianti, supportando il Responsabile Manutenzione.
  • Massimizzare le performance degli impianti durante l’intervento manutentivo, garantendo sicurezza dei lavoratori e delle apparecchiature.
  • Supportare la definizione e l’ottimizzazione dei piani manutentivi settimanali.
  • Gestire la diagnostica predittiva dei componenti elettrici critici per individuare anomalie e prevenire guasti.
  • Redigere la modulistica necessaria alla manutenzione straordinaria.
  • Gestire i rifiuti prodotti durante le attività manutentive.
  • Coordinare i manutentori junior e le officine esterne in subappalto.
  • Interfacciarsi con le ditte presenti negli impianti per l’organizzazione degli interventi.
  • Segnalare al Responsabile la necessità di componenti di ricambio e/o non conformità.
  • Essere a disposizione per il turno di reperibilità e per il supporto in cantiere.
  • Redigere permessi di lavoro e garantire la conformità della documentazione con le normative tecniche e la legislazione di appalto.
  • Collaborare con la sicurezza, salute e ambiente per garantire la conformità normativa.
  • Presidio delle attività di cantiere e predisposizione dei permessi di lavoro quando richiesto.
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibilmente elettrica o meccanica.
  • Esperienza di 2–3 anni in ambito manutentivo su impianti industriali.
  • Preferibile esperienza energetica, impianti di processo e produzione di biogas/biomasse.
  • Conoscenze informatiche di base (Office, mail, Autocad).
  • Patente di guida B.
  • Soft skills: organizzazione, problem solving, proattività, flessibilità, lavoro di squadra, autonomia.
  • Disponibilità alla reperibilità e alle trasferte giornaliere.
Che cosa offriamo
  • Beni pasto elettronici.
  • Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar di benessere e vacanza antinfluenzale.
  • Iniziative familiari (Maternità/Paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori).
  • Formazione e sviluppo: programma di induction, job rotation, corsi di formazione.
  • Convenzioni per tempo libero (trasporti, attività sportive, viaggi).
  • Ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione (DE&I) e opportunità di progetti tecnologici.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, l’etica e le pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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