Specialista Junior Ambiente, Salute e Sicurezza - FULL TIME - UDINE

Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Udine; Udine; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione

Crescita professionale

Welfare aziendale

Job summary

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per una Energy Company storica del territorio FVG un/una Specialista Junior Ambiente, Salute e Sicurezza, FULL TIME a Udine. Riportando al Responsabile HSE, supporterà attività di gestione ambientale, sicurezza e conformità normativa.

La risorsa sarà coinvolta trasversalmente nelle attività della funzione, con attenzione al monitoraggio di adempimenti normativi, gestione documentale e rispetto delle prescrizioni ambientali e di sicurezza.

Qualifications

• Buona conoscenza del pacchetto Office e gestione dati e scadenze.
• Proattività e capacità di identificare priorità e attività.
• Buone capacità organizzative e gestione autonoma.
• Discrezione, riservatezza e senso di responsabilità.

Responsibilities

• Monitorare e elaborare dati relativi a gestione ambientale, scarichi, emissioni e rifiuti.
• Gestire adempimenti normativi e documentazione inerente ai rifiuti aziendali e ai RENTRI.
• Supportare presidi normativi, ambientali e di sicurezza dei depositi e monitorare prescrizioni e scadenze.
• Aggiornare schede di sicurezza (SDS) dei prodotti commercializzati.
• Supportare il RSPP nella gestione della documentazione HSE.
• Monitorare adempimenti normativi HSE e la gestione documentale delle attività.
• Collaborare con funzioni aziendali e unità di business per aggiornare certificazioni.

Skills

Office

Gestione dati

Organizzazione

Capacità comunicative

Relazioni interpersonali

Discrezione

Disponibilità trasferte

Tools

Office

Job description

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per una Energy Company storica del territorio FVG un/una

Specialista Junior Ambiente, Salute e Sicurezza - FULL TIME - UDINE

La risorsa sarà inserita all’interno della Funzione Ambiente e Sicurezza e, riportando al Responsabile HSE, si occuperà di supportare e presidiare le attività relative alla gestione ambientale, alla sicurezza sul lavoro, agli adempimenti normativi e alla gestione dei rifiuti.

Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale e operativo nelle diverse attività della funzione, con particolare attenzione al monitoraggio degli adempimenti normativi, alla gestione documentale e al rispetto delle prescrizioni ambientali e di sicurezza.

Requisiti

• Buona conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office;
• Precisione e affidabilità nella gestione di dati, documentazione e scadenze;
• Proattività e capacità di individuare le priorità;
• Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma delle attività;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Discrezione, riservatezza e senso di responsabilità;
• Disponibilità a trasferte giornaliere periodiche presso i depositi e le sedi aziendali in Friuli-Venezia Giulia e nel Veneto Orientale.

COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali caratterizzati da attività operative e da una significativa presenza di tematiche ambientali e normative;
• Conoscenze di base in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro oppure titolo di studio in ambito affine.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Monitorare, raccogliere ed elaborare dati e informazioni relativi alla gestione ambientale, con particolare riferimento a scarichi, emissioni, rifiuti e relativi adempimenti;
• Gestire gli adempimenti relativi al RENTRI e la documentazione amministrativa inerente ai rifiuti aziendali, mantenendo i rapporti con i soggetti coinvolti nel processo;
• Supportare il presidio normativo, ambientale e di sicurezza dei depositi, contribuendo al monitoraggio di autorizzazioni, prescrizioni e relative scadenze;
• Aggiornare e mantenere le schede di sicurezza (SDS) dei prodotti commercializzati;
• Supportare il RSPP nella gestione e nell’aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
• Monitorare gli adempimenti normativi HSE e le relative scadenze, contribuendo alla corretta gestione documentale delle attività aziendali;
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con i referenti delle Business Unit per il presidio delle tematiche di competenza e l’aggiornamento delle certificazioni di qualità.

SI OFFRE

• Inserimento diretto in azienda con contratto full-time;
• Inquadramento secondo CCNL Commercio e Servizi;
• RAL indicativa: € 25.000 - € 30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
• Percorsi di formazione e opportunità di crescita professionale;
• Welfare aziendale.

Sede di lavoro: Udine.

Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy(Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1