Specialista HSE – Sicurezza Industriale

Experis Italia

Modena

Presencial

EUR 40.000 - 45.000

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Descripción de la vacante

Experis è alla ricerca di un/una Addetto/a alla Prevenzione e Protezione - ASPP per la sede di Modena. Il ruolo supporta il sistema di gestione salute e sicurezza, collaborando con l'RSPP per garantire conformità, gestione dei rischi e promozione della cultura della sicurezza.

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, RAL 40-45K. Sede di lavoro: Modena. Annuncio valido fino al 30-Nov-2026.

Formación

  • Almeno 2 anni di esperienza in Health & Safety, preferibilmente in contesti industriali.
  • Attestati ASPP Modulo A e B.
  • Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche/in ingegneria della sicurezza.
  • Conoscenza DLgs. 81/08 e UNI ISO 45001.
  • Conoscenza della documentazione HSE (DVR, DUVRI, SDS).
  • Buona conoscenza di Microsoft 365.

Responsabilidades

  • Supporto all'RSPP nell'implementazione delle procedure di salute e sicurezza.
  • Identificazione dei rischi e definizione di misure preventive e protettive.
  • Aggiornamento della documentazione HSE (DVR, DUVRI, SDS).
  • Partecipazione ad audit, ispezioni e attività di reporting di infortuni, incidenti e near miss.
  • Organizzazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza.
  • Collaborazione con enti e fornitori esterni.
  • Gestione e aggiornamento dei database a supporto del Sistema di Gestione HSE.

Conocimientos

Health & Safety
Risk assessment
Training organization

Educación

ASPP Modulo A e B
Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche

Herramientas

Microsoft 365

Descripción del empleo

Experis è alla ricerca di un/una Addetto/a alla Prevenzione e Protezione - ASPP per la sede di Modena. Il ruolo supporta il sistema di gestione salute e sicurezza, collaborando con l'RSPP per garantire conformità, gestione dei rischi e promozione della cultura della sicurezza.

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, RAL 40-45K. Sede di lavoro: Modena. Annuncio valido fino al 30-Nov-2026.

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