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AGAP2 Italia cerca un/a HSE Specialist con abilitazione CSE per supportare la sicurezza nei cantieri della zona fiorentina. La risorsa sarà inserita nel team di cantiere e si occuperà di supervisione, controllo documentale e monitoraggio della normativa vigente.
Requisiti essenziali: almeno 3 anni di esperienza in HSE, abilitazione CSE, conoscenza del D.Lgs. 81/08 e autonomia operativa. Lavoro presso cantieri edili e impiantistici, in regime di full-time presso sedi toscane.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Per un importante progetto in ambito Construction e impiantistica, siamo alla ricerca di un/a HSE Specialist con esperienza nella gestione della sicurezza nei cantieri e in possesso dell'abilitazione come Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE).
La risorsa sarà inserita direttamente all'interno del team di cantiere e sarà coinvolta nelle attività di supervisione HSE, verifica della documentazione di sicurezza e monitoraggio del rispetto delle normative vigenti, con particolare attenzione alle lavorazioni edili, elettriche e impiantistiche.
L'attività si svolgerà stabilmente presso uno dei due cantieri situati nell'area fiorentina.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 60.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.