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Manpower Italia cerca una risorsa HR Junior Specialist da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con report diretto all’HR Chief, per supportare le principali attività di gestione e sviluppo del personale.
La posizione è rivolta sia a candidati junior con breve esperienza sia a neolaureati da avviare tramite tirocinio formativo. Offerti tirocinio o contratto iniziale di 1 anno con inquadramento AE2, formazione continua e crescita professionale.
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La posizione è rivolta sia a candidati junior con breve esperienza sia a neolaureati da avviare tramite tirocinio formativo. Offerti tirocinio o contratto iniziale di 1 anno con inquadramento AE2, formazione continua e crescita professionale.