Specialista Eventi Territoriali Senior - Imola

Experteer Italy; Imola; Ibrido; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore energetico cerca un Specialista Eventi Territoriali Senior per gestire eventi aziendali a Imola. La figura coordinerà fornitori e logistica, collaborerà con il marketing e analizzerà i risultati. È richiesta una laurea, 5 anni di esperienza, e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un salario tra 40.000 e 45.000 euro, benefit aziendali e modalità di lavoro ibrida.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Percorsi di crescita e formazione

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Approccio commerciale e conoscenza del mercato B2B.
• Ottima capacità di gestione eventi aziendali.

Mansioni

• Pianificare e gestire eventi aziendali come fiere e conferenze.
• Coordinare fornitori e logistica.
• Collegarsi con il team marketing per campagne promozionali.

Conoscenze

Capacità comunicative (scritte e orali)

Conoscenza settori B2B e industriale

Dimestichezza con il Pacchetto Office 365

Esperienza commerciale

Formazione

Laurea in economia, marketing o comunicazione

Strumenti

Strumenti di comunicazione digitale

Social media

Descrizione del lavoro

Specialista Eventi Territoriali Senior - Imola

Economia energetica, rifornimenti idrici, servizi

Italia

Pubblicato 2 giorni fa

Il tuo nuovo ruolo

Per EstEnergy S.p.A., siamo alla ricerca di una figura di Specialista EventiTerritoriali per la nostra sede di Imola . La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Marketing Communication ed Eventi per contribuire a progettare e gestire il Piano di Eventi B2C e B2B, interfacciandosi con le varie realtà aziendali coinvolte.

• Pianificherai e gestirai eventi aziendali come fiere, conferenze e convegni, eventi di networking;
• Coordinerai fornitori, logistica e materiale promozionale;
• Collaborerai alla definizione della strategia di comunicazione rivolta a clienti e partner in coordinamento con le altre aree tematiche della struttura;
• Contribuirai, in coordinamento con l’area comunicazione, alla redazione dei contenuti per: brochure aziendali, newsletter, comunicati stampa, contenuti per il sito web e i social media;
• Lavorerai a stretto contatto con il team marketing per campagne promozionali legate agli eventi;
• Collaborerai con l’area vendite per intercettare, pianificare e sviluppare le attività di relazione sul territorio di interesse;
• Analizzerai i risultati delle iniziative e contribuirai a report e follow-up post-evento/attività.
• Possiedi preferibilmente una Laurea in economia/marketing/comunicazione;
• Hai esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi;
• Hai un approccio commerciale ed esperienza in mercati business;
• Conosci il settore B2B e industriale;
• Hai ottime capacità comunicative (scritte e orali);
• Hai una conoscenza avanzata degli strumenti di comunicazione digitale e dei principali social media;
• Possiedi dimestichezza con il Pacchetto Office 365.
• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua lorda 40.000 - 45.000, in ogni caso commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di crescita, formazione e sviluppo.

Chi siamo

EstEnergy S.p.A. è una società del Gruppo Hera che opera nell'ambito del mercato energy nei territori del NordEst e ha per oggetto la vendita di gas, energia elettrica ed altri prodotti energetici. Può altresì svolgere, per il conseguimento dell’oggetto sociale, attività di importazione, esportazione, approvvigionamento, vendita di gas naturale e acquisto, vendita, importazione ed esportazione di energia elettrica; inoltre, è impegnata anche in attività finalizzate alla proposizione di soluzioni per lo sviluppo della mobilità sostenibile ed alla promozione di principi di sostenibilità.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa del Gruppo Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.