HR SUPPORT
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto HR e supporterà in particolare l’area amministrativa del personale, collaborando con il team paghe e occupandosi della gestione operativa del personale diretto e somministrato.
Il tuo nuovo lavoro:
- Supporto alla gestione delle paghe e delle attività correlate.
- Gestione di contratti di lavoro, procedure di assunzione e cessazione.
- Registrazione e monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze.
- Cura delle comunicazioni e dei versamenti a INPS, INAIL e altri enti.
- Gestione delle pratiche di cessione del quinto.
- Iscrizione ai fondi di categoria.
- Mantenimento aggiornato dell’anagrafe dei dipendenti e della documentazione obbligatoria.
- Gestione delle richieste amministrative dei lavoratori.
- Coordinamento con gli stakeholder per la gestione del personale indiretto.
Fattori di successo:
- Laurea in Scienze Economiche o Giurisprudenza
- Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente nella gestione amministrativa del personale.
- Ottima autonomia operativa e capacità organizzative.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza del pacchetto Zucchetti (preferibile).
Completano il profilo
- Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività in parallelo.
- Attitudine al contatto con il personale e buone doti relazionali.
- Disponibilità a trasferte occasionali sugli altri stabilimenti italiani
Cosa offre il nostro cliente:
contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato alla seniority dei candidati proposti