Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Nova Coop s.c. cerca una risorsa esperta di manutenzione per il punto vendita di Chieri.
Il ruolo prevede la manutenzione di impianti elettrici, condizionamento, centrali termiche, videosorveglianza e frigoriferi, nonché l’adeguata gestione della parte preventiva. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full‑time 40 ore/settimana, con prospettiva di stabilizzazione; inquadramento al 3° livello CCNL distribuzione cooperativa e RAL di €27.564, con disponibilità a turni, weekend e interventi
Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
Per il nostro punto vendita di Chieri ricerchiamo una persona esperta di manutenzione.
La risorsa deve aver maturato una significativa esperienza in ambito civile e/o industriale nella manutenzione di impiantistica idraulica, elettrica, elettrotecnica, con particolare riferimento al settore GDO.
La figura si relazionerà direttamente con la direzione del punto vendita e dovrà essere in grado di seguire e gestire in autonomia tutta la parte preventiva/ispettiva coordinandosi con tutte le figure esterne di assistenza e manutenzione impianti.
Completano il profilo conoscenze di carpenteria, falegnameria, saldatura e piccoli interventi di riparazione.
un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
La persona sarà inquadrata al 3° livello del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa, con il riconoscimento di una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € 27.564.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ( Informativa Selezione Dipendenti )