Specialista contabilità fornitori

EBARA Pumps Europe S.p.A.

Padova

In loco

EUR 27.000 - 33.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working
Flessibilità oraria
Mensa aziendale
Permessi retribuiti dedicati
Affiancamento iniziale

Descrizione del lavoro

EBARA Pumps Europe S.p.A. cerca Addetto/a Contabilità Fornitori per sostituzione di maternità nel dipartimento Amministrazione, Finanza e Controllo.

La risorsa si occuperà del ciclo passivo, registrazione delle fatture d'acquisto e supporto alle attività amministrative e di bilancio in un contesto multinazionale. Si richiedono diploma in Ragioneria o laurea economica, buona conoscenza SAP (preferibile) e Inglese.

Competenze

  • Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia.
  • Ottima dimestichezza con i principali applicativi informatici; SAP costituirà titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese per gestione documentazione e relazioni internazionali.
  • Eccellenti doti comunicative e orientamento al lavoro di squadra.

Mansioni

  • Gestione anagrafiche fornitori e gestione ciclo passivo.
  • Registrazione fatture di acquisto e controllo delle procedure.
  • Interfacciarsi con referenti interni per lo sblocco dei pagamenti e risoluzione delle anomalie.
  • Predisposizione documenti necessari all'importazione o gestione bilancio.

Conoscenze

Contabilità fornitori
Registrazione contabile
Gestione ciclo passivo
Analisi bilancio

Formazione

Diploma di Ragioneria o Laurea economica

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Per il dipartimento Amministrazione, Finanza e Controllo, siamo alla ricerca di un profilo da inserire come Addetto/a Contabilità Fornitori a copertura di una sostituzione di maternità.

La risorsa selezionata verrà inserita in un contesto multinazionale e strutturato, occupandosi della gestione del ciclo passivo, della registrazione contabile delle fatture di acquisto e del supporto alle attività amministrative e di bilancio.

Principali attività

Come parte del team amministrativo, la figura si occuperà di:

  • Gestione Anagrafiche: Creazione, aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche fornitori nel sistema gestionale.
  • Registrazione Contabile: Registrazione delle fatture di acquisto passive nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa fiscale vigente.
  • Gestione Ciclo Passivo: Gestione e risoluzione delle fatture bloccate o con anomalie, interfacciandosi con i referenti interni aziendali per lo sblocco dei pagamenti.
  • Documentazione Import/Export: Predisposizione dei documenti amministrativi necessari all'importazione delle merci, ove richiesto.
  • Archivio & Scritture di Assestamento: Gestione dell'archivio documentale e predisposizione dei prospetti di competenza ai fini delle chiusure di bilancio.
Chi cerchiamo
  • Formazione: Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o Laurea ad indirizzo Economico.
  • Competenze Digitali: Ottima dimestichezza con i principali applicativi informatici (la conoscenza del gestionale SAP costituirà titolo preferenziale).
  • Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese per la gestione della documentazione e delle relazioni internazionali.
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al lavoro di squadra, motivazione e determinazione.
  • Attitudine: Precisione, attitudine all'apprendimento continuo e approccio proattivo nella risoluzione dei problemi.
Cosa offriamo
  • Ambiente: Inserimento in un contesto multinazionale solido, organizzato e stimolante.
  • Remunerazione:RAL indicativa di 30.000 €.
  • Formazione: Affiancamento iniziale e costante aggiornamento sulle procedure aziendali.
  • Welfare & Work-Life Balance: Smart Working, flessibilità oraria, mensa aziendale e permessi retribuiti dedicati.
L'assunzione è a tempo determinato iniziale per sostituzione di maternità. Verrà valutata la possibilità di estensione del rapporto anche in base alla professionalità della risorsa.

Il presente annuncio è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (e successive modifiche) e nel rispetto dei D.Lgs. 104/2022 e 96/2026, garantendo parità di trattamento e trasparenza in respecti alle informazioni relative alle condizioni di lavoro e ai sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.

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