Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Gruppo Cassa Centrale ricerca una risorsa per la Funzione Compliance di Gruppo, nel Servizio Verifiche di Compliance e Presidio Banche e Gruppo. Lavorerà nel team dedicato al presidio e gestione del rischio di non conformità per banche e società controllate.
La posizione prevede attività in sede e in loco presso le realtà del Gruppo Bancario Cooperativo, con focus su risk assessment, verifica di conformità e azioni di mitigazione.
Cassa Centrale Banca ricerca una risorsa da inserire nella Funzione Compliance di Gruppo, all'interno del Servizio Verifiche di Compliance e Presidio Banche e Gruppo.
La persona lavorerà nel team che si occupa delpresidio e della gestione del rischio di non conformità per le banche e per le società controllate del Gruppo Bancarioe avrà modo di interfacciarsi e di collaborare con le diverse strutture, sia all’interno della Capogruppo che nelle Banche affiliate.
Le attività saranno svolte sia nella sede di riferimento che in loco, presso le diverse realtà del Gruppo Bancario Cooperativo.
Il compito sarà quello di:
Per il ruolo si richiede:
Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di certificazioni/titoli di specializzazione in ambito Compliance.
È inoltre gradita la conoscenza ed utilizzo di applicazioni e strumenti a supporto dell’attività di Compliance.
Completano il profilo:
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da 35 K RAL (minimo contrattuale per la Terza Area Professionale) fino ad un massimo inquadramentale corrispondente alla Terza Area Quarto Livello.
Sede di lavoro: Padova, Roma
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.