Specialist - Milano Via Torino

Sephora; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail beauty cerca un Specialist per il team di Milano. Sarai responsabile della gestione del floor, supportando i Manager e analizzando i KPIs. Richiesti almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli simili e competenze nella gestione di budget e team. Offriamo un ambiente inclusivo, opportunità di formazione continua e un ruolo di leadership in un contesto innovativo.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Opportunità di formazione continua

Percorsi di carriera personalizzati

Competenze

• Almeno 3/4 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti Retail.
• Conoscenza dei principali KPIs e confidenza nella loro gestione.
• Dinamismo e resilienza nella gestione del team.

Mansioni

• Gestire a 360 il proprio floor e supportare i Manager.
• Monitorare e analizzare i KPIs del team.
• Formare i New Joiner e supportarli nella crescita.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi KPIs

Gestione budget

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Da Sephora vogliamo ispirare i nostri clienti e sviluppiamo i nostri team aiutandoli a diventare la migliore versione di se stessi. Creiamo un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate per le proprie diversità. Ogni giorno i nostri team in tutto il mondo tengono vivo il nostro valore: evolvere continuamente il modo in cui il mondo vede la bellezza, esprimendo la componente straordinaria che è in ognuno di noi. Siamo uniti da un unico grande obiettivo, che è anche il nostro motto: reimagine the future of beauty.

Ruolo

In qualità di Specialist, in particolare del team di Milano via Torino, potrai eccellere e apprezzare questa posizione se sarai pronto a gestire le seguenti attività:

• Gestire a 360 il tuo Floor corrispondente a uno o più degli 4 assi merceologici presenti nei nostri Store (make-up, skincare, fragranze, Sephora Collection)
• Sostenere la comunicazione tra Store Manager e il team di Beauty Advisor
• Supportare i Manager nelle attività quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store
• Monitorare e analizzare i KPIs del team e animarli al fine di raggiungere i risultati
• Coordinare le attività commerciali e organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM, ecc.)
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
• Formare i New Joiner ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con i Manager

Chi stiamo ricercando

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un spirito di squadra virtuoso
• Dinamismo, flessibilità, resilienza

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato
• Opportunità di formazione continua e percorsi di carriera personalizzati
• Un ruolo di leadership in un'azienda all'avanguardia del retail beauty
• Possibilità di esprimere creatività in un contesto disruptive

Sephora è un'azienda che si pone con orgoglio come un luogo di lavoro che fornisce pari opportunità a tutti. Non c'è discriminazione in fase di selezione, formazione, sviluppo o in qualsiasi attività rivolta ai dipendenti. Promuoviamo la diversità e ci impegniamo costantemente a creare e rinforzare un ambiente inclusivo per i nostri collaboratori.