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Specialist di Sala Operativa Territoriale-Colle di Tenda (Piemonte) CON FRANCESE - TEMPO DETERMINATO

ANAS SpA

Limone Piemonte

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei trasporti cerca un Specialist di Sala Operativa territoriale per un contratto a tempo determinato di 6 mesi. Il candidato ideale ha diploma di scuola secondaria, esperienza in contesti operativi e conoscenze pratiche di Office. Le responsabilità includono interfacciarsi con operatori su strada e gestire dati relativi a traffico e incidenti. La buona conoscenza del francese sarà verificata in colloquio.

Competenze

  • Esperienza professionale in contesti analoghi, esempio sale operative VV.FF.
  • Esperienza professionale complessiva di almeno tre mesi.

Mansioni

  • Svolgere il servizio interfacciandosi con il personale operativo su strada.
  • Effettuare la raccolta delle informazioni e dei dati riguardanti il traffico.
  • Supportare le professionalità superiori nelle attività di pronto intervento.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua francese
Capacità di comunicazione chiara ed efficace
Capacità di problem solving
Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Laurea triennale o specialistica

Strumenti

Pacchetti applicativi in ambiente Office
Descrizione del lavoro
Descrizione lavoro

Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per una figura di Specialist di Sala Operativa territoriale da inserire a tempo determinato presso la sala di controllo Locale del Colle di Tenda.

Responsabilità

La figura professionale ricercata dovrà occuparsi di:

  • Svolgere il servizio interfacciandosi con il personale operativo su strada, forze dell’ordine, utenti, distribuendo i flussi informativi in ingresso e uscita secondo le direttive e gli indirizzi aziendali;
  • Effettuare la raccolta delle informazioni e dei dati relativi al traffico/incidenti/interventi, agli impianti, alle condizioni climatiche provvedendo alle azioni conseguenti sulla base delle procedure aziendali anche mediante l’utilizzo dei sistemi tecnologici in dotazione;
  • Supportare le professionalità superiori nelle attività di pronto intervento e di gestione dell’esercizio nell’ambito delle procedure aziendali.
Requisiti oggettivi richiesti
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • Esperienza professionale in contesti analoghi, esempio sale operative VV.FF, Protezione Civile, Croce Rossa, ecc. oppure nel campo impiantistico elettrico/elettronico;
  • Esperienza professionale complessiva di almeno tre mesi;
  • Buona Conoscenza della lingua francese che verrà verificata anche in sede di colloquio;
  • Buona conoscenza dei principali pacchetti applicativi in ambiente Office che verrà verificata anche in sede di colloquio.
Requisito gradito
  • Il possesso di Laurea triennale o specialistica;
  • Il Possesso del Certificato ECDL IT – Security.
Attitudini personali ricercate
  • Capacità di comunicazione chiara ed efficace con diversi interlocutori (tecnici, istituzionali, utenza stradale);
  • Spiccate capacità di problem solving e di gestione dello stress;
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.
Dettagli di posizione

Sede Lavorativa: Struttura Territoriale Piemonte e Valle D’Aosta – sede: Sala di Controllo Locale del Colle di Tenda

Tipologia contrattuale: Tempo Determinato di 6 mesi

P.E.O. e Profilo Professionale: Specialist di Sala Operativa Territoriale– B.

Informazioni aggiuntive

In fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 04 gennaio 2026.

Diversity & Inclusion

Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).

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