Sourcing Specialist - Buying/Procurement

Manpower; Firenze; Ibrido; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Manpower, divisione OnSite, cerca una figura di Sourcing Specialist - Buying/Procurement da inserire presso il plant di Firenze. La risorsa applicherà politiche di sourcing e farà da interfaccia tra fornitori e azienda per specifiche tecniche e budget.

Principali attività: emettere ordini di acquisto, gestire rapporti fornitori, aggiornare l’ERP, notificare criticità e supportare progetti di team. Contratto di 12 mesi, orario Full time, modalità ibrida dopo iniziale presenza in ufficio.

Competenze

• Laurea triennale/magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale o titolo equipollente richiesto.
• Buone capacità comunicative scritte e orali, orientamento al cliente interno/fornitori.
• Capacità di leadership, autonomia e problem solving.

Mansioni

• Gestire la relazione con fornitori e interfacciarsi con il business per specifiche tecniche e budget.
• Emettere e monitorare ordini di acquisto (PO) e gestire le modifiche.
• Aggiornare ERP aziendale e segnalare criticità nei processi, proponendo miglioramenti.
• Contribuire a progetti come membro del team e analizzare dati di processo.

Conoscenze

Comunicazione scritta e orale

Leadership

Problem solving

Autonomia

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Economia/Ingegneria Gestionale o equipollente

Strumenti

ERP

Descrizione del lavoro

Manpower, divisione OnSite, seleziona per azienda cliente del settore Energy Transition la figura di Sourcing Specialist - Buying/Procurement da inserire presso il plant di Firenze.

Nello specifico, la Risorsa andrà ad applicare le politiche di sourcing (approvvigionamento) e fungerà da interfaccia tra i fornitori e azienda per quanto riguarda specifiche tecniche e budget.

Principali attività:

• Emettere e monitorare gli ordini di acquisto (PO - Purchase Orders).
• Gestire i rapporti con i fornitori per l'esecuzione degli ordini.
• Gestire eventuali problematiche e modifiche alla pianificazione.
• Aggiornare il sistema ERP aziendale.
• Individuare e segnalare eventuali criticità nei metodi, nelle procedure e nei processi, proponendo miglioramenti.
• Gestire la comunicazione con i colleghi e con il business per la raccolta e l'analisi dei dati.
• Contribuire ai progetti come membro del team.
• Gli obiettivi di lavoro richiedono generalmente da 1 a 3 mesi per essere completati e i risultati sono visibili immediatamente oppure entro 1-2 mesi.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo equipollente.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
• Buone capacità relazionali e di leadership.
• Capacità di lavorare in autonomia.
• Spiccate capacità di problem solving.

Ulteriori informazioni:

• Sede di lavoro: Firenze
• Durata contratto: 12 mesi in somministrazione
• Orario: Full time (lunedì - venerdì)
• CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria (13 mensilità)
• Livello: B1 - RAL: 35.000 euro
• Modalità di lavoro: ibrida dopo qualche mese di presenza in ufficio
• Mensa aziendale