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Una prestigiosa banca italiana è alla ricerca di un/una Solution Architect con esperienza nella progettazione di soluzioni digitali e conoscenza di tecnologie moderne come Kubernetes e Spring Boot. Questo ruolo offre l'opportunità di lavorare in un ambiente internazionale e stimolante a Roma, con contratti a tempo indeterminato e numerosi vantaggi. I candidati devono avere una laurea in ingegneria o informatica e spirito innovatore nel settore bancario.
Sei un/a professionista desideroso/a di intraprendere un percorso in un ambiente dinamico e stimolante? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te per rafforzare il nostro team!
Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di un/una Solution Architect con:
Cosa farai concretamente?
Di cosa si occupa la struttura Digital Channels and RMS Platform
La struttura Digital Channels and RMS Platform gestisce lo sviluppo e l’evoluzione delle piattaforme digitali della banca. L’obiettivo principale della struttura è garantire un’esperienza digitale coerente, sicura e innovativa su tutti i canali: web, mobile e applicativi interni, integrando i diversi touchpoint con i sistemi core dell’istituto.
Rappresenta il punto di riferimento per la trasformazione digitale dei canali della banca, abilitando una relazione omnicanale e personalizzata tra l’istituto e i propri clienti.
Sede di lavoro
Roma in modalità ibrida
Lavorare in BNP Paribas: Join a committed Group - BNP Paribas
Per saperne di più sulle opportunità professional: Recruitment of experienced profiles - BNP Paribas
Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.
Cosa aspetti? Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).