Solution Designer- responsabile di Area

Experis; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante fornitore di soluzioni IT cerca un Solution Designer per gestire progetti complessi di trasformazione digitale. La figura avrà responsabilità tecniche, coordinando un team di 16 sviluppatori e si occuperà della migrazione verso architetture cloud-native. È richiesta una laurea in Informatica e attitudine alla leadership. Lavoro in sede a Bologna con contratto indeterminato e opportunità di formazione.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di leadership tecnica su progetti enterprise.
• Ottime capacità di problem solving e visione architetturale.
• Buona competenza nell’utilizzo della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

• Definizione e validazione delle scelte architetturali e tecniche.
• Coordinamento di un team tecnico esterno.
• Redazione della documentazione tecnica.
• Presidio della governance tecnica del progetto.
• Migrazione da ambienti legacy verso architetture cloud-native.

Conoscenze

Leadership tecnica

Problem solving

Visione architetturale

Inglese (scritto e parlato)

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica

Strumenti

.NET 6+ (C#)

ASP.NET

Angular

Microsoft SQL Server

Azure DevOps

Docker

Dynatrace

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un / una Solution Designer per potenziare la divisione Digital Solutions di un Cliente in ambito assicurativo.

Mission

Come Technical Project Leader, sarai coinvolto in progetti complessi di trasformazione digitale, con responsabilità su :

• Definizione e validazione delle scelte architetturali e tecniche
• Coordinamento di un team tecnico esterno composto da 16 sviluppatori
• Affiancamento alla figura funzionale, code review e supporto operativo
• Redazione della documentazione tecnica (architettura, flussi dati, SDD)
• Presidio della governance tecnica del progetto
• Migrazione da ambienti legacy verso architetture cloud-native
• Frontend : ASP.NET / Angular
• Backend : .NET 6+ (C#)
• Database : Microsoft SQL Server
• Sicurezza : IdentityServer
• DevOps & CI / CD : Azure DevOps, Docker
• Logging & Monitoring : Dynatrace, Serilog

Integrazione : REST API, SOAP Web Services, Azure Service Bus, Kafka, Code MQ

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini

Esperienza consolidata in ruoli di leadership tecnica su progetti enterprise

Ottime capacità di problem solving e visione architetturale

Buona competenza nell’utilizzo della lingua inglese scritta e parlata

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato

Livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Sviluppo

Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro

In sede

Sede di lavoro

Bologna