Solution Architect - Lead Consultant

BIP; Lombardia; Híbrido; EUR 38 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Corsi di formazione

Lavoro flessibile

Assicurazione sanitaria

Supporto genitoriale

Iniziative di inclusione

Resumo da oferta

BIP cerca un Solution Architect - Lead Consultant per Milano, con esperienza in architetture IT complesse e modernizzazione di ecosistemi cloud ibridi. Ruolo cross-industry con focus su IT Strategy, Solution Architecture, Integration Architecture e Data Architecture.

Si richiede competenza in API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA, cloud provider e strumenti DevOps. Disponibilità a collaborazione in progetti internazionali e iter di selezione strutturato.

Qualificações

• 5+ anni di esperienza in ambito IT in contesti di consulenza o system integrator.
• Conoscenza architetture IT eterogenee e API/microservizi/event-driven/SOA.
• Esperienza su cloud e deployment containerizzati (Kubernetes/OpenShift).
• Conoscenza o interesse per AI e data-driven solutions.
• Comprovate capacità di analisi e comunicazione in inglese.

Responsabilidades

• Tradurre requisiti funzionali e non funzionali in architetture applicative e infrastrutturali.
• Supportare soluzioni enterprise che integrano sistemi legacy e cloud.
• Contribuire all’adozione di tecnologie innovative e modelli AI.
• Lavorare in team multidisciplinari su modernizzazione e data architecture.
• Definire reference architecture e linee guida di sviluppo e deployment.

Conhecimentos

Anni di esperienza IT

Inglese fluente

Leadership e teamwork

Analisi e problem solving

Formação académica

TOGAF Foundation

Certificazioni Cloud (AWS/Azure/GCP)

Ferramentas

Kubernetes

OpenShift

Rancher

AWS

Azure

GCP

Git

Jenkins

CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Entra nel nostro mondo. Quale sarà la tua sfida? Progetta soluzioni enterprise che guidano la trasformazione digitale delle organizzazioni Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni IT complesse e vuoi metterla al servizio della trasformazione tecnologica delle imprese? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture, specializzata nella definizione di architetture enterprise moderne e nell’abilitazione di percorsi di evoluzione digitale. La Value Line segue progettualità cross industry in ambito IT Strategy, Solution Architecture, Integration Architecture e Data Architecture. Sarai coinvolto in progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, sicure e innovative che coniugano architetture applicative, dati e infrastrutture cloud, generando impatti concreti su processi, servizi e modelli operativi. Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

Solution Architect - Lead Consultant

La tua challenge

• Collaborare con stakeholder di business e IT nella traduzione dei requisiti funzionali e non funzionali in soluzioni architetturali applicative e infrastrutturali
• Supportare la progettazione di soluzioni enterprise che integrano sistemi legacy, piattaforme cloud e architetture moderne basate su API, eventi e microservizi
• Contribuire all’adozione di tecnologie innovative, inclusi modelli AI e soluzioni data-driven, per abilitare nuovi modelli operativi e migliorare l’efficienza
• Lavorare in team multidisciplinari su progetti di modernizzazione applicativa, data architecture e disegno di ecosistemi cloud ibridi
• Partecipare alla definizione di reference architecture, blueprint tecnologici e linee guida per lo sviluppo e il deployment delle soluzioni

Il tuo profilo

• Hai almeno 5 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza, system integrator o contesti aziendali strutturati, con coinvolgimento in progetti di progettazione o evoluzione di architetture applicative, preferibilmente distribuite o a microservizi
• Hai conoscenza di architetture IT in contesti applicativi eterogenei e dei principali paradigmi di integrazione (API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA)
• Hai familiarità con almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e con modelli di deployment containerizzati (es. Kubernetes, OpenShift, Rancher)
• Hai conoscenza delle tematiche infrastrutturali legate al deployment applicativo, al networking e alla gestione di macchine virtuali
• Hai esperienza nello sviluppo o nella valutazione di soluzioni basate su tecnologie come Java/Spring, .NET, Python o JavaScript (React/Angular)
• Conosci gli strumenti DevOps e i principi di automazione del ciclo di vita applicativo (es. Git, Jenkins, CI/CD)
• Hai conoscenza o interesse nella progettazione di soluzioni dati, con capacità di valutare l’adozione di database relazionali o NoSQL, familiarità con principi di data architecture, modernizzazione dati e strumenti dell’ecosistema dati moderno (es. Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka)
• Comprendi le logiche di progettazione di soluzioni scalabili, sicure e manutenibili in contesti enterprise
• Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
• Possiedi buone capacità analitiche, attitudine al problem solving e una forte curiosità verso le tecnologie emergenti (es. Generative AI, LLM, Machine Learning)
• Hai buone doti comunicative e sai collaborare efficacemente in team multidisciplinari
• Hai buone capacità organizzative, spirito di adattamento e operi in modo strutturato anche in contesti dinamici
• Parli e scrivi fluentemente in inglese

Nice to have

• Certificazione in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF® Foundation)
• Certificazioni Cloud a livello foundational o associate (es. AWS, Azure, GCP)
• Certificazioni su tematiche AI e Data (es. AI/ML Fundamentals, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric)
• Certificazioni Kubernetes (es. CKA, CKAD)
• Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation)

Sede di assunzione: Milano

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 38.000 e € 46.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio c on HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi più di 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.