Overview
AZIENDA: Solarsì
SETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico
RUOLO: Ingegneri Industriali, pratiche efficientamento energetico (Olbia)
RIPORTA A: Titolare
INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
REQUISITI INDISPENSABILI: Ingegneria industriale, esame di stato, domicilio in zona
LC: SOLARSÌ ASSUME... Ingegneri Industriali per la realizzazione di soluzioni di efficientamento energetico basate su energie rinnovabili a privati e aziende in Sardegna
Responsabilità principali
- Continua formazione e affiancamento strutturato per acquisire protocolli di lavoro specifici ed efficaci
- Comprensione dell’offerta con capacità di dialogo approfondito in azienda (competenze su involucro edilizio e prestazioni energetiche)
- Controlli sulla correttezza e completezza del corredo urbanistico delle abitazioni
- Istruzione pratiche Enel (domanda connessione e allaccio a fine installazione)
- Istruzione pratiche GSE (Gestione Servizi Elettrici) ed ENEA per il funzionamento del sistema di scambio sul posto e l’abbattimento delle bollette grazie all’autoconsumo
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Laurea almeno triennale in Ingegneria Industriale (Elettrica, Elettronica, Energetica, Meccanica, Edile, Civile)
- Esame di stato
- Esperienza nei settori Energia ed Efficientamento Energetico
- Questo è un ruolo 100% Efficientamento Energetico che richiede basi tecniche e passione per il ruolo
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
- Capacità relazionali, empatia, serietà
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione (RAL) di buon livello
- Percorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione
- Autonomia di lavoro
- La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
- Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più aggiornato
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni