Solar Procurement Manager - PV/HVAC/CHP

LHH Recruitment Solutions; Borgo Valsugana; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare €4.000

MBO €8.000

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca un Procurement Manager per una realtà operante nel settore delle energie rinnovabili. La risorsa definirà strategie di acquisto, gestirà sourcing e contratti, e coordinerà un team dedicato per garantire disponibilità di materiali e servizi ingegneristici chiave.

Si richiede laurea in ingegneria e 5-8 anni di esperienza in Procurement/Supply Chain, con ottima conoscenza di Excel e ERP e buon inglese.

Qualifications

• Laurea in ingegneria o discipline equivalenti.
• Esperienza di 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain.
• Gestione di team di acquisto in ambito impiantistico energivoro o fotovoltaico.
• Conoscenza dei processi di sourcing e procurement.
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali, apparecchiature e servizi.
• Gestire sourcing, qualificazione e valutazione fornitori/vendor.
• Negoziare contratti quadro, condizioni commerciali e accordi di fornitura.
• Assicurare il rispetto dei budget e monitorare KPI della supply chain.
• Gestire criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna.
• Coordinate un team dedicato agli acquisti per supportare la crescita.

Skills

Excel

ERP systems

Team leadership

English

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale/Energetica/Meccanica/Elettrica

Tools

ERP

Job description

Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating nell'ambito del potenziamento dell'organizzazione siamo alla ricerca di un Procurement Manager.

Responsabilità

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di acquisto, assicurando la disponibilità di materiali, Key-Equipment e servizi specialistici di ingegneria, EPC, O&M e costruzione.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali, apparecchiature e servizi.
• Gestire il processo di sourcing, qualificazione e valutazione dei fornitori/vendor.
• Negoziare contratti quadro, condizioni commerciali e accordi di fornitura.
• Garantire il rispetto dei budget di commessa attraverso attività di EPC contracting, scouting fornitori e cost saving nell'ambito di fornitura di Key-Equipment e servizi specialistici complementari (e.g. Moduli fotovoltaici, Inverter, Tracker, Quadri, Cabine, Chiller, Sistemi HVAC, Sistemi flottanti, Pompe di calore, Servizi EPC, d'ingegneria e/o d'installazione/manutenzione).
• Presidiare l'intero ciclo dell'ordine, dalla RDA alla consegna finale.
• Monitorare i KPI e le performance della supply chain.
• Gestire eventuali criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna.
• Collaborare con i Project Manager per la pianificazione degli approvvigionamenti.
• Coordinare un team composto di risorse dedicate agli acquisti supportando la crescita dell'organizzazione.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Elettrica o discipline equivalenti.
• Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain.
• Esperienza nella gestione di team di acquisto in ambiro impiantistico energivoro, termotecnico e/o fotovoltaico.
• Conoscenza dei principali processi di sourcing e procurement.
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre: CCNL METALMECCANICO – Livello A1-Quadro – RAL € + Welfare € 4.000 + MBO € 8.000

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»