Software Tester Disabili Dl 68/99

Bc Soft Srl; Pordenone; Ibrido; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda IT con esperienza è alla ricerca di un Software Tester Junior per lavorare su progetti internazionali in modalità ibrida. Il candidato ideale deve avere una conoscenza della lingua inglese di livello B2, basi di programmazione ad oggetti e una buona predisposizione al lavoro di squadra. La formazione iniziale avverrà da remoto, preparando il candidato all'inserimento in un team di sviluppo.

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2 o superiore.
• Conoscenze base di programmazione ad oggetti.
• Attitudine al lavoro di gruppo con volontà di crescita.

Mansioni

• Pianificare e implementare strategie di testing.
• Individuare i malfunzionamenti del prodotto.
• Collaborare col team di sviluppo.
• Fornire supporto e documentazione.
• Verificare la qualità del prodotto tramite programmi di test.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese B2

Basi di programmazione ad oggetti

Capacità di lavorare in gruppo

Descrizione del lavoro

Overview

Cat. Prot. DL 68 / 99 Software Tester Junior

BC Soft Srl Italia (Da remoto)

Posizione

Ricerca Software Tester Junior

Bc Soft S.r.l., società di servizi IT con una esperienza ultra decennale, fornisce un servizio di consulenza informatica completo, dall’ analisi alla realizzazione di progetti chiavi in mano alla fornitura di risorse professionali.

La ns. azienda, dispone di una rilevante struttura operativa, con sedi dotate di attrezzature specifiche, si avvale di elevate risorse tecnico-professionali ed è operante su tutto il territorio nazionale con una struttura articolata su tre sedi : ROMA, NAPOLI, BOLOGNA e FIRENZE.

La risorsa scelta sarà formata dai nostri docenti per futuro inserimento in organico e l' attività sarà svolta su un progetto internazionale.

Attività svolta in formula ibrida

Corso svolto da remoto

Requisiti

• Conoscenza della lingua inglese B2 o superiori
• Basi di programmazione ad oggetti
• Dal punto di vista attitudinale è fondamentale la capacità di integrarsi all'interno di un gruppo di lavoro con una buona volontà di crescita e di partecipazione attiva al progetto.

Formazione iniziale

• Test Automation e i Performance Test sia in ambito Desktop che Mobile;
• Metodi agili e Test Driven Development
• Metodologie di testing principali (White Box e Black Box)
• Diverse tipologie (i.e. unit test, non regression test, integration test, stress test, penetration test,…)

Responsabilità principali

• Pianificare e implementare strategie di testing;
• Individuare i malfunzionamenti del prodotto e le relative cause (attività di debugging ed error fixing);
• Individuare aree di miglioramento;
• Collaborare col team di sviluppo, dopo aver individuato eventuali aggiornamenti da apportare al software;
• Fornire supporto e documentazione sulle procedure di collaudo eseguite;
• Verificare la qualità del prodotto tramite programmi di test ad hoc.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n° 198 / 2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell' autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196 / 03