Software Tester Cat. Prot. DL 68 / 99

BC Soft Srl; Roma; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi IT cerca un Software Tester Junior da formare per un progetto internazionale. Il candidato ideale conosce la lingua inglese a livello B2 e ha basi di programmazione ad oggetti. Le responsabilità includono la pianificazione delle strategie di testing e la collaborazione col team di sviluppo. Offerta di lavoro ibrida e opportunità di crescita personale.

Competenze

• Conoscenza di metodi agili e Test Driven Development.
• Familiarità con White Box e Black Box testing.
• Capacità di effettuare diversi tipi di test (unit test, non regression test, ecc.)

Mansioni

• Pianificare e implementare strategie di testing.
• Individuare malfunzionamenti del prodotto e relative cause.
• Collaborare col team di sviluppo per miglioramenti software.
• Fornire supporto e documentazione sulle procedure di collaudo.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese B2

Basi di programmazione ad oggetti

Capacità di integrarsi in un gruppo di lavoro

Descrizione del lavoro

Cat. Prot. DL 68 / 99 Software Tester Junior

BC Soft Srl Italia (Da remoto)

Candidati

Bc Soft S.r.l., società di servizi IT con una esperienza ultra decennale, fornisce un servizio di consulenza informatica completo, dall’ analisi alla realizzazione di progetti chiavi in mano alla fornitura di risorse professionali.

La ns. azienda, dispone di una rilevante struttura operativa, con sedi dotate di attrezzature specifiche, si avvale di elevate risorse tecnico-professionali ed è operante su tutto il territorio nazionale con una struttura articolata su tre sedi : ROMA, NAPOLI, BOLOGNA e FIRENZE.

Ricerca

Software Tester Junior

La risorsa scelta sarà formata dai nostri docenti per futuro inserimento in organico e l' attività sarà svolta su un progetto internazionale.

Attività svolta in formula ibrida

Corso svolto da remoto

Requisiti :

Conoscenza della lingua inglese B2 o superiori

Basi di programmazione ad oggetti

Dal punto di vista attitudinale è fondamentale la capacità di integrarsi all'interno di un gruppo di lavoro con una buona volontà di crescita e di partecipazione attiva al progetto.

La formazione iniziale verterà :

• Test Automation e i Performance Test sia in ambito Desktop che Mobile;

Metodi agili e Test Driven Development

Metodologie di testing principali (White Box e Black Box)

Diverse tipologie (i.e. unit test, non regression test, integration test, stress test, penetration test,…)

Le principali responsabilità della risorsa saranno :

• Pianificare e implementare strategie di testing;
• Individuare i malfunzionamenti del prodotto e le relative cause (attività di debugging ed error fixing);
• Individuare aree di miglioramento;
• Collaborare col team di sviluppo, dopo aver individuato eventuali aggiornamenti da apportare al software;
• Fornire supporto e documentazione sulle procedure di collaudo eseguite;

Verificare la qualità del prodotto tramite programmi di test ad hoc.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n° 198 / 2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell' autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196 / 03