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ADENTIS Italia, gruppo europeo di consulenza ingegneristica, cerca un/a Software Requirements Engineer per tradurre esigenze funzionali in specifiche tecniche e gestire requisiti in IBM DOORS.
Redigerà SRS/SSS/SDD, assicurerà tracciabilità e collaborazione con sviluppo. Contratto a tempo indeterminato, in modalità ibrida (10 giorni mensili di smart). Retribuzione 35.000–45.000 EUR lordi annui, CCNL Commercio e Terziario.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: Ibrido (10 giorni mensili di smart)
Siamo alla ricerca di un/a Software Requirements Engineer con esperienza nella gestione dei requisiti tramite IBM DOORS e nella redazione di documentazione di sistema e software, in particolare SRS, SSS e/o SDD.
La figura dovrà avere una solida comprensione dello sviluppo software, per tradurre le esigenze funzionali in specifiche tecniche chiare, valutare l’impatto delle richieste e collaborare con i team di sviluppo nella definizione delle soluzioni.
Di cosa ti occuperai
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.