Software Engineer | Smart Working

Claranet Italia; Italia; Remoto; EUR 33.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda IT innovativa è alla ricerca di un Software Engineer in Italia. Il candidato collaborerà attivamente con il team e i clienti, gestendo lo sviluppo di applicazioni web e partecipando a progetti innovativi. È richiesta un'ottima padronanza di almeno un linguaggio di programmazione e familiarità con testing automatizzato. L'azienda offre un lavoro full remote, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Orario flessibile

Smart working

Budget per hardware e formazione

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web.
• Familiarità con testing automatizzato.
• Residenza in Italia.

Mansioni

• Collaborare attivamente con il team e i clienti.
• Identificare e implementare soluzioni appropriate.
• Contribuire alla crescita personale e collettiva.

Conoscenze

Sviluppo di applicazioni web

Padronanza linguaggio di programmazione

Testing automatizzato

Flessibilità tecnica

Spirito di squadra

Capacità consulenziale

Buona conoscenza inglese

Formazione continua

Interesse per AI

Descrizione del lavoro

Claranet è la perfetta sintesi di tecnologie all'avanguardia, conoscenze innovative e pratiche efficaci, al servizio delle ambizioni dei nostri clienti. Grazie ad una cultura di collaborazione e crescita centrata sul cliente, in Claranet ci impegniamo a creare una comunità dinamica che si concentra sulle migliori tecnologie e sull'esperienza in ambito cloud e sviluppo software. Con più di 3000 dipendenti, siamo presenti con molte sedi in Europa, Stati Uniti, India e Brasile.

Il Software Engineer in Claranet Italia

Il Software Engineer in Claranet Italia collabora attivamente sia con il team sia con il cliente, analizzando problematiche e identificando nuove opportunità. È responsabile di individuare e implementare le soluzioni più appropriate, sia dal punto di vista tecnico che organizzativo. Perseguendo il miglioramento continuo, si confronta regolarmente e scambia feedback con colleghi e clienti, contribuendo così alla crescita personale e collettiva. Partecipa in modo propositivo alla vita aziendale, condividendone pienamente i valori e prendendo parte ai momenti di confronto, come open governance, lean coffee e tutte le iniziative che favoriscono la partecipazione attiva nella community interna.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web, con solide basi in architettura e best practice di sviluppo.
• Ottima padronanza di almeno un linguaggio di programmazione.
• Familiarità con testing automatizzato (unit test, integration test, e2e)
• Flessibilità e curiosità tecnica: potresti trovarti a lavorare su progetti che usano stack o linguaggi diversi dai tuoi preferiti.
• Spirito di squadra: ci piace collaborare, confrontarci e crescere insieme.
• Approccio consulenziale: cerchiamo professionisti in grado di costruire un rapporto di fiducia e collaborazione con il cliente.
• Capacità di ascolto per comprendere il punto della situazione e proporre la soluzione più vantaggiosa.
• Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato. Abbiamo anche clienti internazionali.
• Attitudine alla formazione continua, per restare sempre aggiornati su tecnologie e metodologie.
• Interesse e voglia di sperimentare con tool di AI applicati al coding.
• Residenza in Italia.

Nice to have

• Partecipazione attiva a community tech.
• Contributi a progetti open source.
• Condivisione della conoscenza attraverso articoli, talk o mentoring.
• Esperienza o interesse per cloud e DevOps.

Cosa offriamo

• Retribuzione lorda annua (RAL in migliaia di euro): 33-40.
• Orario flessibile e smart working (con contratto CCNL a supporto) in modalità full remote.
• Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia.
• Budget hardware e formazione spendibile in libri, corsi, materiale video e partecipazione a conferenze.
• Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale.
• Organizzazione dell’azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili.
• Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali.
• CCNL Commercio e relativa assicurazione sanitaria.
• Buoni pasto su piattaforma Satispay.

Processo di recruitment

• Un colloquio conoscitivo (circa 30 minuti).
• Un esercizio da svolgere a casa che verrà discusso in un colloquio tecnico con alcuni membri del team (circa 60 minuti).
• Una call con il nostro MD che ti presenterà l'offerta economica (circa 30 minuti).
• In alcuni casi, qualora ci fosse un progetto imminente che lo richiede, potrebbe essere previsto un colloquio aggiuntivo con il cliente.