Software Engineer .Net

Lutech SpA; Roma; In loco; EUR 31.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Descrizione del lavoro

Lutech SpA a Roma cerca un sviluppatore backend .NET con competenze frontend Angular per Platform Digital Public. Lavorerai in un contesto moderno orientato a modularità, scalabilità e qualità del codice, contribuendo allo sviluppo di soluzioni per la Pubblica Amministrazione.

L'inserimento prevede livello II/B2 CCNL Commercio/Metalmeccanico e una retribuzione annua lorda a partire da 34.000 €, inclusa eventuale parte variabile e Ticket Restaurant.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo backend con .NET e frontend Angular.
• Sviluppo di servizi Rest e integrazione API.
• Conoscenza di SQL e scrittura di query e stored procedure.

Mansioni

• Realizzare soluzioni software per la Pubblica Amministrazione.
• Collaborare in un team di sviluppo strutturato.
• Garantire modularità, scalabilità e qualità del codice.

Conoscenze

.NET

Angular

SQL

REST API

Descrizione del lavoro

PLAY A KEY ROLE WHERE YOUR SKILLS MAKE A DIFFERENCE

Entrerai a far parte della Platform Digital Public, contribuendo allo sviluppo di soluzioni digitali pensate per la Pubblica Amministrazione. Ti muoverai in un contesto architetturale moderno, orientato alla modularità, alla scalabilità e alla qualità del codice, lato backend su .Net e Cloud e Front-end su Angular, all'interno di un team di sviluppo strutturato.

In questo ruolo potrai:

• Utilizzare i principali framework di programmazione .Net per la realizzazione di applicazioni
• Sviluppare siti web e servizi Rest
• Scrivere query e stored procedure

Per questa opportunità è previsto un inserimento con CCNL Commercio/Metalmeccanico, inquadramento dal livello II/B2 e una retribuzione annua lorda a partire da €34.000,00, comprensiva di eventuale componente variabile. Il pacchetto retributivo include inoltreTicketRestaurant.

Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, la retribuzione indicata rappresenta un riferimento iniziale, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L'offerta finale sarà determinata tenendo conto delle competenze, dell'esperienza, delle responsabilità associate al ruolo e delle evidenze emerse durante il processo di selezione.