Software Engineer Junior - Regulatory & Financial Reporting IT Tools

Intesa Sanpaolo; Torino; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo, attraverso Group Technology, cerca un professionista da inserire nell’area Regulatory & Financial Reporting IT Tools. Dovrà analizzare, progettare e realizzare soluzioni innovative a supporto dei processi di Bilancio Consolidato, Bilancio Individuale, Partecipazioni e Segnalazioni di Vigilanza.

Il profilo ideale ha 1-3 anni di esperienza, conoscenze in Java/Python/SQL, piattaforme cloud, CI/CD e Agile.

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in progetti di sviluppo software complessi, preferibilmente bancari/finanziari.
• Conoscenze di Java, Python, SQL, .Net, C#, batch scripting.
• Basi dati relazionali e non relazionali (Oracle, SQL Server, Postgres, Teradata, Hadoop, Big Query).
• Progettazione di datawarehouse e modellazione dati.
• Piattaforme Cloud Google e Microsoft.
• Versionamento GIT e Bitbucket.
• Architettura IBM HOST e TWS.
• Architetture a microservizi, API REST e framework Spring.
• CI/CD e metodologia Agile Scrum.
• Preferenziale: Cobol, DB2, strumenti (3270 emulatore, Citrix, Putty, Splunk).
• Conoscenza sistema informativo ISP.
• Laurea in discipline informatiche o economiche.
• Buona padronanza dell'inglese.
• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €.

Mansioni

• Progettare e sviluppare software e componenti dati, massimizzando performance e qualità nel rispetto delle specifiche tecniche
• Affiancare PM e Functional Analyst nella definizione del SAL, identificando criticità e rischi di progetto
• Collaborare con il team e gli stakeholder per individuare le migliori opzioni tecnologiche, rendendo i sistemi stabili e scalabili
• Supportare l'implementazione del Modello di Data Governance, occupandoti di modellazione, documentazione e realizzazione dei controlli di Data Quality
• Apportare un contributo proattivo grazie a spiccate doti di problem solving e una forte attitudine al lavoro in team

Conoscenze

Java

Python

SQL

C#/.Net

Batch scripting

Data modeling

Agile Scrum

Data governance

Cloud platforms

GIT versioning

Microservices

Formazione

Laurea in discipline informatiche

Laurea in discipline economiche

Strumenti

Cobol

DB2

3270 emulator

Citrix

Putty

Splunk

ERWIN

IBM HOST

TWS

Descrizione del lavoro

Entrerai all'interno della struttura Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Regulatory & Financial Reporting IT Tools e ti occuperai di analizzare, progettare e realizzare soluzioni innovative a supporto dei processi di Bilancio Consolidato, Bilancio Individuale, Partecipazioni e Segnalazioni di Vigilanza. Il tuo obiettivo sarà sviluppare e ottimizzare gli applicativi dell'ufficio Regulatory & Financial Reporting IT Tools, garantendo la massima efficienza tecnologica e la corretta gestione dei dati in un contesto sfidante e innovativo.

Quali saranno le tue attività

• Progettare e sviluppare software e componenti dati, massimizzando performance e qualità nel rispetto delle specifiche tecniche
• Affiancare PM e Functional Analyst nella definizione del SAL, identificando le criticità e gestendo proattivamente i rischi di progetto
• Collaborare con il team e gli stakeholder (interni ed esterni) per individuare le migliori opzioni tecnologiche, rendendo i sistemi stabili e scalabili
• Supportare l'implementazione del Modello di Data Governance, occupandoti di modellazione, documentazione e realizzazione dei controlli di Data Quality
• Apportare un contributo proattivo grazie a spiccate doti di problem solving e una forte attitudine al lavoro in team

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 1-3 anni in progetti di sviluppo software complessi, gradito ambito bancario/finanziario
• Sistemi operativi Windows, Linux, Unix, zOSLinguaggi Java, Python, SQL, .Net, C#, batch scripting
• Basi dati relazionali e non relazionali (Oracle, SQL Server, Postgress, Teradata, Hadoop, Big Query)
• Progettazione di datawarehouse e modellazione dati
• Piattaforme Cloud Google e Microsoft
• Versionamento RCT, GIT e bit bucket
• Architettura IBM HOST e TWS
• Architetture a microservizi, API REST e framework Spring
• Pratiche Continuous Integration, Continuous Delivery e metodologia Agile Scrum

Rappresentano titolo preferenziale le seguenti conoscenze:

• Linguaggio Cobol
• Base dati DB2
• Soluzioni applicative e di servizio (emulatore 3270, Citrix, Putty, Splunk)
• Conoscenza strumento ERWIN
• Conoscenza sistema informativo ISP
• Laurea in discipline informatiche o economiche
• Buona padronanza della lingua inglese
• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.