Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
LHH cerca un Software Engineer da inserire nella Software Factory di sviluppo per ampliare l'organico e realizzare soluzioni proprietarie in un contesto assicurativo italiano di eccellenza.
La figura si occuperà di backend in Java e Spring Boot, gestione di microservizi Docker/Kubernetes e contributo a progetti AI e Data & Analytics, con opportunità di crescita professionale in un ambiente aperto all’innovazione.
Sede: Roma, modalità ibrida; CCNL ANIA, RAL 35.000 - 45.000.
Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all’interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie.
Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di:
L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI, maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione.
Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all’innovazione.
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un’eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare.
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, RAL 35.000 - 45.000, welfare e benefit di alto livello.
Sede di lavoro: Roma
Modalità di lavoro: Ibrida
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»