Software Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)

Tuidi; Italia; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in Italia cerca un Software Engineer per sviluppare soluzioni innovative. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza e conoscenze solide in Java e SQL. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con modalità ibrida o full remote, buoni pasto e eventi aziendali. Invitiamo chi fosse interessato a inviare il proprio CV a [e-mail].

Servizi

Buoni pasto

Assistenza sanitaria integrativa

Eventi di team building

Viaggi aziendali

Formazione continua

Sconti aziendali

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni come software engineer.
• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione.
• Appartieni alle categorie protette L.68/99.

Mansioni

• Affiancare il team nella manutenzione e progettazione delle funzionalità.
• Sviluppo backend.
• Sviluppo frontend.

Conoscenze

Java

SQL

Problem solving

Capacità di pensare fuori dagli schemi

Strumenti

Angular

Descrizione del lavoro

Quando il tuo partner dice che non ha niente, ci credi? Se la risposta è no, questo potrebbe essere il lavoro giusto per te! Come software engineer, estrapolerai dai clienti requisiti che nemmeno sapevano di volere, facendoli felici senza che ne siano consapevoli!

🚀 Tecnologia all’avanguardia per un impatto reale

Siamo una startup italiana con un team di 30 persone: giovani, determinati e con le idee chiare. Vogliamo rivoluzionare il sistema della filiera alimentare, eliminando gli sprechi con la forza della tecnologia.

🎯 Il nostro obiettivo? Avere sullo scaffale il prodotto giusto al momento giusto. Un approccio che non solo consente di aumentare le vendite fino al 3% ma anche ridurre gli sprechi fino al -40%.

Vogliamo ridurre lo spreco e lo facciamo partendo dai dati e puntando su innovazione e intelligenza artificiale.

Qualcosa si sta già muovendo: i nostri algoritmi hanno già ottimizzato oltre 520 milioni di prodotti, lavorando con più di 350 supermercati.

La strada è lunga, ma il cambiamento è iniziato. E potresti farne parte anche tu🚀

Se vuoi conoscerci meglio, passaci a trovare su Instagram.

PS: Lì siamo un po’ meno seri

Reel Instagram

Il ruolo che potresti giocare in Tuidi

Ti è mai capitato di andare al supermercato e trovare scaffali vuoti, prezzi che ti lasciano l’amaro in bocca e, come ciliegina sulla torta, interminabili file alla cassa? A noi si e infatti siamo nati per cambiare tutto questo: rendere l’esperienza di acquisto più semplice, piacevole e senza frustrazioni.

Con i nostri prodotti basati sul Machine Learning, aiutiamo i supermercati a essere più efficienti, riduciamo gli sprechi e miglioriamo la vita di chi ci lavora e di chi fa la spesa. E qui entri in gioco tu: stiamo cercando un Software Engineer in grado di trasformare esigenze in codice solito e innovativo.

Cosa farai con noi

• Affiancherai il team nella manutenzione e nella progettazione delle funzionalità del progetto core aziendale
• Sviluppo backend
• Sviluppo frontend

Sei la persona che stiamo cercando se...

• Esperienza minima di 3 anni come software engineer
• Buona conoscenza di Java
• Buona conoscenza di SQL
• Conoscenza del framework Angular
• Appartieni alle categorie protette L.68/99

Bonus Points se hai...

• Problem solving e capacità di pensare fuori dagli schemi
• Familiarità con diversi linguaggi di programmazione

Cosa ti offriamo

• RAL 40 – 50K
• Buoni pasto
• Modalità di lavoro ibrida o full remote (lo definiamo insieme)
• Assistenza sanitaria integrativa con Fondo Est

Altri benefici che amerai

• Eventi di team building (paintball, karaoke, escape room... la competizione è reale ma il divertimento lo è ancora di più) 🎤🎯
• Viaggi aziendali: siamo stati in Grecia e in Spagna. Sei pronto a scoprire la prossima destinazione? 🌍✈️
• Tanti sconti aziendali con Corporate Benefits
• Formazione continua 📚

Periodo di inserimento

Q2 2026

Come funziona il processo di selezione?

1. Primo step: colloquio conoscitivo con la responsabile HR (30 min)
2. Secondo step: colloquio conoscitivo e tecnico con il responsabile del team Software Engineering (30 min)
3. Terzo step: colloquio conoscitivo con il CTO (30 min)

Da dove iniziare per entrare nel team?

Inviaci il tuo CV (non amiamo il formato europeo) e, se vuoi, una breve presentazione a: [e-mail]

Ricorda che:

Il futuro è di chi è in grado di anticiparlo!

P.S. Se conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questa posizione, mandagli questo annuncio!