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Una azienda tecnologica leader: ricerca un HR Recruiter per promuovere ingegneri del software esperti in uno staff dinamico. Il candidato ideale avrà esperienze in metodologie Agile, microservizi e capacità interpersonali per la gestione degli stakeholder. Saranno valutate candidature di tutte le identità di genere e categorie protette.
Siamo alla ricerca di Ingegneri del Software Esperti (Back-End, Front-End o Full-Stack) che uniscano una solida esperienza a una vera passione per l'innovazione. Offriamo l'opportunità di contribuire attivamente a progetti di sviluppo software strategici per importanti Clienti Enterprise, in un ruolo che assicura una forte e costante crescita tecnica e consulenziale.
Entrerai a far parte di un team dinamico e multidisciplinare e avrai la missione di progettare e realizzare soluzioni digitali evolute. Opererai su architetture moderne (Microservizi, Cloud Native), adottando metodologie Agile per garantire l'eccellenza e l'innovazione nei processi di sviluppo software.
Core Skills (Obbligatorie in base al ruolo)
Skill aggiuntive apprezzate
Certificazioni rilevanti in ambito sviluppo Software.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui art.13 del Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).