Software Engineer

Sistemi Informativi, an IBM Company; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa è alla ricerca di Ingegneri del Software Esperti (Back-End, Front-End o Full-Stack) per lavorare su progetti strategici. Il candidato ideale avrà competenze in Java, HTML/CSS, e framework moderni come Angular o React. È richiesta una laurea in discipline STEM e una buona conoscenza dell'inglese. L'opportunità offre un ambiente di lavoro dinamico con focus sull'innovazione.

Competenze

• Esperienza tra 2 e 5 anni nel ruolo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
• Certificazioni rilevanti in ambito sviluppo Software.

Mansioni

• Progettazione e implementazione di applicazioni Java Enterprise, Microservizi e API.
• Realizzazione di interfacce web responsive utilizzando framework moderni.
• Collaborazione con il team DevOps per l'integrazione e il rilascio su ambienti containerizzati.

Conoscenze

Java (e Java Stream API)

Spring Boot

API: Sviluppo e integrazione di servizi SOAP / REST

HTML

CSS

JavaScript (ES6+)

Competenza su almeno uno tra Angular, React o Thymeleaf

Formazione

Laurea in discipline STEM

Strumenti

Docker

Kubernetes

Openshift

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di Ingegneri del Software Esperti (Back-End, Front-End o Full-Stack) che uniscano una solida esperienza a una vera passione per l'innovazione. Offriamo l'opportunità di contribuire attivamente a progetti di sviluppo software strategici per importanti Clienti Enterprise, in un ruolo che assicura una forte e costante crescita tecnica e consulenziale.

MISSIONE

Entrerai a far parte di un team dinamico e multidisciplinare e avrai la missione di progettare e realizzare soluzioni digitali evolute. Opererai su architetture moderne (Microservizi, Cloud Native), adottando metodologie Agile per garantire l'eccellenza e l'innovazione nei processi di sviluppo software.

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI

• Sviluppo Software: Progettazione e implementazione di applicazioni Java Enterprise, Microservizi e API REST / SOAP (per ruoli Back-End).
• User Interface: Realizzazione di interfacce web responsive e intuitive utilizzando framework moderni come Angular, React o Thymeleaf (per ruoli Front-End / Full-Stack).
• DevOps & Deployment: Collaborazione stretta con il team DevOps per l'integrazione, il delivery continuo e il rilascio su ambienti containerizzati (es. Docker, Kubernetes, Openshift).
• Analisi & Progettazione: Partecipazione attiva alle fasi di analisi tecnica, stima, sviluppo e testing.
• Best Practices: Contribuire alla definizione e adozione di standard, best practice di codifica e all'evoluzione delle architetture software.
• Stakeholder Management: Interazione efficace con stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti di business e proporre soluzioni tecnologiche innovative.

ABILITA’ E COMPETENZE

Core Skills (Obbligatorie in base al ruolo)

Back-End :

• Java (e Java Stream API), Spring Boot, JPA, Hibernate e / o MyBatis.
• API: Sviluppo e integrazione di servizi SOAP / REST.
• Containerizzazione: Esperienza con Docker, e conoscenza di base di Kubernetes o Openshift.

Front-End :

• HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
• Framework UI: Competenza su almeno uno tra Angular, React, o Thymeleaf.

Skill aggiuntive apprezzate

• Esperienza con architetture a Microservizi.
• Conoscenza di strumenti e processi di CI / CD (Continuous Integration / Continuous Delivery).
• Familiarità con metodologie Agile / Scrum.
• Conoscenza di Argo CD e / o Helm per la gestione di Kubernetes.

REQUISITI PREFERENZIALI

• Laurea in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, ecc.).
• Anzianità nel ruolo compresa tra 2 e 5 anni (valutiamo anche profili con esperienza differente in base alle skill).
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Certificazioni rilevanti in ambito sviluppo Software.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui art.13 del Dlgs 196 / 03 e del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).