Software Engineer

Kirey; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo europeo di consulenza tecnologica cerca un Software Engineer a Milano, con almeno 1 anno di esperienza in Java/J2EE e API RESTful. Offriamo progetti complessi, un ambiente dinamico e flessibilità lavorativa. È necessaria una laurea in Informatica o affini e buona conoscenza dell'inglese.

Servizi

Progetti complessi ed innovativi

Corsi di formazione e certificazioni

Smart working o full remote

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Comprendere i requisiti aziendali per progettare soluzioni software.
• Promuovere l’aderenza agli standard e alle best practices nello sviluppo software.

Conoscenze

Conoscenza pratica di Java/J2EE

Conoscenza pratica delle API RESTful

Conoscenza pratica del framework Angular (16+)

Linguaggi UML

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Matematica e Fisica

Strumenti

Spring MVC

Oracle PL/SQL

Descrizione del lavoro

Overview

Kirey è uno dei principali gruppi europei attivi nella consulenza tecnologica e nella system integration, con un posizionamento distintivo nell’ambito della data-driven innovation. Attraverso un portafoglio completo di soluzioni che include Data & AI, Cloud, Software Development, Cybersecurity, Infrastructure & Automation e Monitoring, Kirey trasforma la complessità dei dati in soluzioni intuitive e accessibili, facilitando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di business. Con sede principale in Italia, una presenza internazionale consolidata e quasi 1.500 dipendenti, Kirey ha realizzato più di 10.000 progetti per clienti leader nei settori Insurance, Banking, Manufacturing, Retail, Pubblica Amministrazione e Services & Energy. La base di tutto sono le persone, che in Kirey trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell’azienda. Ciò è possibile grazie a investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività; e a una particolare sensibilità nei confronti dell’inclusione e della diversità.

Ruolo

Per la nostra Area Fondi Pensione ricerchiamo una figura di Software Engineer.

Responsabilità

• Comprendere i requisiti aziendali per progettare soluzioni software efficienti, affidabili, robusthe e resilienti
• Progettare, comunicare e supportare la conformità con i modelli standard
• Fornire supervisione ed esperienza agli sviluppatori di app
• Promuovere l’aderenza agli standard e alle best practices nello sviluppo software

Requisiti

• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
• Conoscenza pratica di Java/J2EE
• Conoscenza pratica delle API RESTful
• Conoscenza pratica del framework Angular (16+)
• Linguaggi UML

Plus

• Più di 7 anni di esperienza lavorativa
• Conoscenza di Spring MVC
• Esperienza comprovata nella progettazione di applicazioni web con tecnologia Java EE
• Esperienza comprovata nello sviluppo di applicazioni web con tecnologia Java EE
• Conoscenza del database Oracle
• Conoscenza pratica di Oracle PL/SQL
• Conoscenza delle logiche aziendali dei Fondi Pensione

Chi stiamo cercando

Le candidature ideali provengono da persone con più di 1 anno di esperienza nel ruolo, laureate in una delle seguenti facoltà: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Matematica e Fisica. Hanno un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), pensiero analitico e creativo. L’attitudine al lavoro in team, la capacità di problem solving e la proattività completano il profilo.

Cosa offriamo

• Progetti complessi ed innovativi
• Ambiente dinamico e meritocratico
• Lavoro in team con metodologia Agile
• Piano di crescita professionale
• Corsi di formazione e certificazioni
• Sistema di Welfare & Benefits
• Smart working o full remote; orario flessibile

Unisciti a noi

📍 Sede di lavoro: Milano/Ibrido

Abbiamo una strategia di Flexible e Remote Working che è progettata per sfruttare il potere delle opportunità che il lavoro a distanza offre sia ai dipendenti che all’Azienda; ci impegniamo a fornire un’esperienza coinvolgente per tutte le volte in cui siamo in ufficio. Il nostro approccio all’ambiente di lavoro riflette la convinzione che l’impatto, il contributo e il risultato dei dipendenti sono più importanti della sua posizione fisica.

Kirey Group sostiene la diversità nel suo ambiente di lavoro. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base al merito.

In Kirey Group continuiamo ad assumere tantissimo. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet www.kireygroup.com per scoprirne di nuove.

Le persone interessate sono pregate di inviare dettagliato curriculum con un recapito per essere ricontattate. I dati saranno trattati da Kirey, in qualità di titolare, ai soli fini di gestire il processo di selezione. I dati non saranno comunicati a terzi e/o diffusi. Per esercitare i diritti di cui agli articoli dal 15 al 22 del GDPR 679/2016 potrà rivolgersi al Titolare o al DPO [e-mail].