Software Engineer

Amaris Consulting | Part of Mantu; La Spezia; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible work options

Health insurance

Wellbeing programs

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Software Engineer a La Spezia per sviluppare soluzioni in C++ con Qt nel settore difesa. Sarai parte integrante della definizione architetturale e dell’integrazione tra moduli complessi, con attenzione alle prestazioni e all’uso di DOORS e Rhapsody.

È richiesto 3–10 anni di esperienza, laurea in ingegneria e conoscenza di C++/Qt, nonché italiano e inglese a livello B2. Lavora in un contesto internazionale con formazione continua.

Competenze

• Laurea in ingegneria richiesta o equivalente.
• Esperienza 3–10 anni come C++ Developer in contesti complessi.
• Buona padronanza di C++ e Qt; familiarita con DOORS e Rhapsody è gradita.
• Conoscenza della lingua italiana e inglese livello B2.

Mansioni

• Sviluppare software in C++ utilizzando Qt per piattaforme complesse nel settore difesa.
• Collaborare all'architettura software e all’integrazione moduli della piattaforma.
• Progettare e sviluppare interfacce e componenti ad alte prestazioni.
• Utilizzare strumenti di modellazione (DOORS, Rhapsody) e mantenere documentazione conforme agli standard.
• Partecipare a code review e migliorare le pratiche di sviluppo.
• Lavorare in team multidisciplinari (system engineering, testing, project management).

Conoscenze

C++

Qt

Team collaboration

Analytical thinking

Embedded/real-time

Formazione

Laurea in Ingegneria (Informatica/Elettronica/Telecomunicazioni)

Strumenti

DOORS

Rhapsody

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Software Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia?

• Operare all’interno del perimetro software, nella sezione di sviluppo piattaforme, su sistemi in ambito difesa.
• Sviluppare software in C++ utilizzando il framework Qt per la realizzazione e l’evoluzione di una piattaforma complessa.
• Collaborare alla definizione dell’architettura software e all’integrazione dei diversi moduli della piattaforma.
• Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di interfacce e componenti applicativi ad alte prestazioni.
• Utilizzare strumenti di modellazione e gestione requisiti (es. DOORS, Rhapsody).
• Redigere e mantenere documentazione tecnica conforme agli standard.
• Partecipare a code review e attività di miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo.
• Collaborare con team multidisciplinari (system engineering, testing, project management) per garantire l’allineamento tecnico.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini).
• Esperienza dai 3 ai 10 anni come C++ Developer, preferibilmente su piattaforme complesse o sistemi embedded/real-time.
• Ottima padronanza di C++ e del framework Qt; gradita familiarità con strumenti come DOORS e Rhapsody.
• Conoscenza della lingua italiana inglese a livello B2.
• Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio e attitudine a operare in contesti strutturati e regolamentati.
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Benefici locali in Italia:

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.