Software Engineer

Enginium S.r.l.; Bologna; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Diaria/Trasferte

Piattaforma Formazione Docebo: Career-

Smart Working

Job summary

Enginium S.r.l. cerca un candidato da inserire in un team strutturato per sviluppare e modificare il software di macchine Biomedicale e automazione industriale.

Si richiede laurea in ingegneria elettronica/biomedicale, almeno 1 anno di esperienza, ottima padronanza di C++, QT e Python. Reddito 30.000–40.000 EUR/annui, sede a Imola o Verona, smart working opzionale e percorsi di formazione Docebo.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Elettronica/Biomedicale o similare.
• Esperienza minima di 1 anno nello sviluppo software.
• Ottima conoscenza di C++ e delle QT libraries.
• Conoscenza del linguaggio Python (interpretazione).
• Conoscenza di Git utile; conoscenza HMI considerata un plus.
• Conoscenza della lingua inglese livello B1/B2 utile.

Responsibilities

• Contribuire a sviluppare e modificare il codice di macchine del settore biomedicale e automazione industriale.

Skills

C++

Python

Esperienza (1 anno)

Inglese B1/B2

Education

Laurea in Ing. Elettronica / Biomedicale o similare

Tools

QT libraries

Git

Sistemi HMI

Job description

Quale sarà il tuo contributo in Enginium?

Il candidato / la candidata, inserito / a all'interno di un team strutturato, si occuperà di : contribuire a sviluppare e modificare il codice di macchine del settore biomedicale e automazione industriale

Chi stiamo cercando :

• Laurea in Ing. Elettronica / Biomedicale o similare;
• Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo software;
• Ottima conoscenza del linguaggio C++;
• Conoscenza delle librerie QT;
• Conoscenza del linguaggio Python;
• NICE TO HAVE : conoscenza di git
• NICE TO HAVE : conoscenza dei sistemi HMI
• NICE TO HAVE : conoscenza della lingua inglese livello B1 / B2.

Sede di Lavoro :

Imola / Verona

Il nostro Iter di Selezione

Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo la tua esperienza, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali. L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate. In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.

Sistema di Total Reward Range RAL (30.000-40.000)

Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili : seniority / esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.

CCNL applicato :

CCNL Commercio e Terziario

Ticket / Welfare / Benefit

• Diaria e trasferte : Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne.
• Piattaforma Formazione Docebo : Percorsi di Career Path dedicati
• Possibilità di Smart Working

Pari opportunità e tutela dei dati

Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo.

Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : https : / / www.enginium.eu / entra-nel-team / privacy-candidati / .