Software Embedded Engineer - Automotive

ALTEN

Genova

Presencial

EUR 31.000 - 35.000

Tempo integral

Há 11 dias

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Resumo da vaga

ALTEN, Genova, ricerca un Software Embedded Engineer per progetti automotive. Sarai coinvolto nello sviluppo e manutenzione di software embedded, realizzazione di firmware in C, integrazione AUTOSAR e utilizzo di MATLAB/Simulink per design basato su modelli.

Collaborerai con team di sviluppo e validazione per assicurare il corretto funzionamento del prodotto. La retribuzione annua lorda prevista va da 31.000€ a 35.000€, inquadramento CCNL Commercio e Terziario; posizione su base locale, con sede

Qualificações

  • Esperienza di base in sviluppo software embedded, anche tramite stage o tesi.
  • Laurea triennale o magistrale in discipline ingegneristiche.
  • Conoscenza di C e principi di firmware per sistemi embedded.
  • Esperienza con MATLAB/Simulink e Model-Based Design.
  • Conoscenze di elettronica digitale, architetture embedded e RTOS.

Responsabilidades

  • Sviluppo e manutenzione di software embedded per automotive.
  • Sviluppo di firmware in C per microcontrollori embedded.
  • Integrazione AUTOSAR e framework embedded.
  • Model-Based Design con MATLAB/Simulink per generazione codice.
  • Supporto integrazione hardware/software, debugging e bring-up.
  • Analisi di problematiche su piattaforme multicore.
  • Collaborazione con team multidisciplinari per validazione e system engineering.

Conhecimentos

Embedded software
C programming
MATLAB/Simulink
Model-Based Design
AUTOSAR knowledge
Multicore architectures
Team collaboration
Problem solving

Formação

Laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica/Automazione

Ferramentas

MATLAB/Simulink
CAN/LIN/Ethernet Automotive

Descrição da vaga

Ruolo: Software Embedded Engineer - Automotive

Luogo: Genova

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:
  • Sviluppo e manutenzione di software embedded per applicazioni in ambito automotive;
  • Sviluppo di componenti firmware in linguaggio C per microcontrollori embedded;
  • Attività a livello di sistema operativo embedded, inclusa la configurazione e l'integrazione di architetture AUTOSAR;
  • Integrazione del software finale combinando codice sviluppato manualmente con codice auto-generato tramite MATLAB/Simulink secondo metodologie Model-Based Design;
  • Supporto alle attività di integrazione hardware/software, debugging e bring-up di nuovi sistemi;
  • Analisi e risoluzione di problematiche software su piattaforme multicore;
  • Collaborazione con team multidisciplinari di sviluppo, validazione e system engineering per garantire il corretto funzionamento del prodotto.
Requisiti:
  • Esperienza da 6 mesi in su nello sviluppo software embedded, anche maturata tramite stage, tesi, progetti universitari o attività di ricerca;
  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline affini;
  • Conoscenza del linguaggio C e dei principi di sviluppo firmware per sistemi embedded e microcontrollori;
  • Esperienza, anche accademica, con MATLAB/Simulink e approcci di Model-Based Design;
  • Conoscenze di base di elettronica digitale, architetture embedded e sistemi real-time;
  • Esperienza maturata durante il percorso universitario o professionale in attività di sviluppo, debugging e testing di applicazioni embedded;
  • Interesse verso i sistemi embedded automotive e comprensione delle principali fasi del ciclo di sviluppo software;
  • Buone capacità di analisi, problem solving e attitudine al lavoro in team multidisciplinari;
  • Costituisce un plus la conoscenza, anche a livello accademico, di AUTOSAR, protocolli di comunicazione automotive (CAN, LIN, Ethernet Automotive) e relativi tool di sviluppo;
  • Gradita la partecipazione a progetti universitari, tesi o attività extracurriculari in ambito embedded, automotive, elettronica di controllo o mobilità intelligente..

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo prevede l’integrazione dei principi di sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane, con attenzione alle policy aziendali. Include la gestione sicura di credenziali e strumenti, l’identificazione dei rischi e la segnalazione di incidenti. Verrà fornito il supporto necessario per consolidare queste competenze

Perché scegliere ALTEN?
Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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