Software Development Tech Lead

TALENT Tree Consulting S.r.l.; Milano; Ibrido; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TALENT Tree Consulting S.r.l. ricerca una figura senior per la direzione della Business Line Software.

Coordinerai un team di circa 10 risorse, sovrintendendo le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali, allineando le soluzioni alle esigenze di business. La risorsa ideale possiede laurea tecnico–scientifica, almeno 5 anni di esperienza, competenze Java 8+ e Spring, Git, Jira, PostgreSQL, conoscenze DevOps/CI-CD e buona padronanza dell'inglese.

Competenze

• Laurea in discipline tecnico–scientifiche.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza di Java (8+) e Spring.
• Esperienza con Git, Jira e PostgreSQL.
• Conoscenze DevOps (CI/CD) e sicurezza applicativa.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare lo sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali.
• Guidare analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line.
• Collaborare con i referenti di business e con altri dipartimenti per definire priorità progettuali e roadmap evolutive.
• Garantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software.
• Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando qualità e performance.
• Promuovere DevOps e CI/CD e supportare il miglioramento dei processi di sviluppo.
• Monitorare l'avanzamento delle attività e l'impiego delle risorse.
• Mantenere la conformità security e relazioni con fornitori esterni.
• Mentoring e crescita professionale del team.

Conoscenze

Java (8+), Spring

Git

Jira

PostgreSQL

DevOps CI/CD

English

Formazione

Laurea in discipline tecnico–scientifiche

Strumenti

Git

Jira

PostgreSQL

Descrizione del lavoro

TALENT Tree società specializzatanella ricerca e selezione di profili qualificati ricercaper Gruppo leader nel settore dei servizi per professionisti ed imprese:

La risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l’allineamento alle esigenze di business.

nel dettaglio:

• Coordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività;
• Guidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line;
• Collaborare con i referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive;
• Garantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software;
• Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance;
• Promuovere l'adozione delle metodologie DevOps e delle pratiche CI/CD, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo;
• Monitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate;
• Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa, protezione dei dati e conformità alle normative vigenti;
• Gestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni;
• Favorire la crescita professionale delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Titolo di studi: Laurea in discipline tecnico – scientifiche;
• Esperienze professionali: precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi;
• Competenze d’area tecnica:
• Ottima conoscenza di Java (8+) e framework Spring;
• Esperienza con Git, Jira, PostgreSQL;
• Conoscenza pratiche DevOps (CI/CD) e principi di sicurezza applicativa.
• Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Leadership e capacità di gestione di team eterogenei;
• Forte interesse per il ruolo che andrà espresso in una realtà in continua evoluzione.

Sede di lavoro: Milano (soluzione ibrida)

Tipologia contrattuale offerta: Tempo indeterminato, full time

Retribuzione lorda annua proposta: € 60.000 - 65.000

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013