Software Developer

Experis S.r.l.; Torino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica di sviluppo software in Piemonte cerca un Software Developer. La figura sarà responsabile dello sviluppo di software per macchine di collaudo, gestione dell'integrazione di strumenti di misura, e automazione di processi. È richiesta esperienza nello sviluppo industriale, conoscenza di Visual Basic, e buona padronanza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro solido con clientela internazionale, opportunità di crescita e affiancamento durante il passaggio delle consegne.

Servizi

Possibilità di costruire e guidare il know-how software aziendale

Progetti diversi e sfidanti

Team coeso e clima collaborativo

Competenze

• Esperienza nella gestione di team tecnici è un valore aggiunto.
• Buona base di elettronica per interpretare segnali elettrici.
• Propensione a lavorare in ambienti snelli e collaborativi.

Mansioni

• Sviluppo del software per interfacce delle macchine di collaudo.
• Automazione dei processi di test e collaudo.
• Assistenza tecnica remota ai clienti in lingua inglese.

Conoscenze

Sviluppo software in ambito industriale

Conoscenza del linguaggio Visual Basic

Familiarità con LabView

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità di analisi e traduzione delle esigenze del cliente

Strumenti

Strumenti di misura controllati da PC

Ambienti di collaudo automatico

Descrizione del lavoro

Experis, brand di ManpowerGroup, è il technical partner ideale nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Technology sta ricercando per azienda cliente un/a:

SOFTWARE DEVELOPER

Il candidato sarà la figura di riferimento per il reparto di sviluppo software del nostro Cliente. La società collabora con clienti internazionali, in settori ad alta specializzazione, supportando progetti complessi con soluzioni su misura. Realtà snella (circa 16-18 persone), ma con un elevato livello di complessità tecnica.

Attualmente siamo alla ricerca di una figura che raccolga il testimone dall’ attuale Software Developer (prossimo al pensionamento), con l’obiettivo di consolidare e sviluppare ulteriormente il know‑how interno.

Principali responsabilità:

• Sviluppo software per il controllo e l’interfaccia grafica delle macchine di collaudo
• Integrazione e gestione di strumenti di misura controllati da PC
• Automazione dei processi di test e collaudo
• Analisi tecnica dei requisiti del cliente e definizione delle soluzioni software
• Aggiornamento costante del software esistente per garantire innovazione continua
• Assistenza tecnica remota ai clienti (in lingua inglese)
• Collaborazione con i reparti elettronici e meccanici per garantire il corretto funzionamento delle macchine

Requisiti:

• Esperienza nello sviluppo software in ambito industriale
• Conoscenza del linguaggio Visual Basic
• Familiarità con LabView o ambienti grafici di programmazione per la strumentazione
• Buona base di elettronica (capacità di interpretare e gestire segnali e misurazioni elettriche)
• Capacità di analisi e traduzione delle esigenze del cliente in specifiche tecniche
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
• Propensione a lavorare in ambienti snelli, dove ogni ruolo è centrale
• Attitudine alla crescita e alla costruzione di competenze interne

Plus:

• Esperienza pregressa in aziende che producono macchine custom
• Conoscenza di ambienti di misura e collaudo automatico
• Esperienza, anche minima, nella gestione di team tecnici (in prospettiva futura)

Cosa offriamo:

• Realtà solida, con clientela internazionale e un portafoglio ordini in crescita
• Possibilità di costruire e guidare il know‑how software aziendale
• Lavorare su progetti diversi e sfidanti, con un alto grado di personalizzazione tecnica
• Affiancamento da parte dell’attuale sviluppatore senior, in uscita a fine anno, per garantire un passaggio di consegne solido
• Team coeso e storico, con basse rotazioni e un clima collaborativo

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.