Software Developer

SGB Humangest Holding; Pordenone; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore elettronico cerca un SOFTWARE DEVELOPER con almeno 5 anni di esperienza in sviluppo mobile e web. Il candidato ideale sviluppa applicazioni con Flutter e Python, collabora a progetti IoT e gestisce il lavoro con Git. L'azienda offre un ambiente dinamico e benefit come la mensa aziendale. Lavoro in sede a Sacile (PN).

Servizi

Mensa aziendale

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito sviluppo mobile / web.
• Esperienza programmazione Mobile.
• Documentazione e versionamento codice con Git.

Mansioni

• Sviluppare applicazioni multipiattaforma con Flutter (Dart) e Python.
• Realizzare componenti software basati su design pattern.
• Documentare le soluzioni sviluppate e gestire il codice tramite Git.

Conoscenze

Sviluppo Mobile

Sviluppo Web

Design Pattern

SQL Server

MySQL

PostgreSQL

C++

C#

IoT

Git

Elettronica di base

Descrizione del lavoro

SGB Holding - Divisione ICT , Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione , ricerca per importante Azienda operante nel settore dell’ elettronica industriale , 1 figura di SOFTWARE DEVELOPER.

Descrizione

La Persona selezionata sarà inserita all’interno di una solida realtà Italiana con 40 anni di expertise sul mercato, specializzata nella progettazione e realizzazione di radiocomandi industriali di sicurezza e dispositivi di telecontrollo.

Sarà inserita nel team d Ricerche e Sviluppo e si occuperà della progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni software mobile e web integrate con dispositivi interni all'azienda. Collaborerà con i reparti hardware, firmware ed elettronica per garantire la piena interoperabilità tra componenti e l’evoluzione tecnologica dei prodotti aziendali.

Ruolo

• Sviluppare applicazioni multipiattaforma con Flutter (Dart) e Python per il controllo, la configurazione e il monitoraggio dei dispositivi;
• Realizzare componenti software basati su design pattern per garantire manutenibilità e scalabilità del codice;
• Implementare interfacce web e strumenti di supporto utilizzando JavaScript, HTML, CSS e jQuery.
• Integrare i dispositivi con database relazionali (SQL Server, MySQL, PostgreSQL) per la gestione e analisi dei dati;
• Svolgere attività di sviluppo in C++ e C# per componenti software a stretto contatto con l’hardware.
• Collaborare a progetti legati a IoT e Cloud, abilitando funzionalità di connettività e gestione remota.
• Effettuare attività di testing, debugging e ottimizzazione delle applicazioni;
• Documentare le soluzioni sviluppate e gestire il codice tramite Git;
• Interfacciarsi con il team elettronico per supportare l’integrazione hardware, valorizzando anche le competenze di elettronica di base.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito sviluppo mobile / web.
• Esperienza programmazione Mobile;
• Esperienza nell’utilizzo del design pattern;
• Esperienza programmazione web (Javascript, HTML, CSS, J-Query);
• Database relazionali (SQL-Server, MySQL, PostgreSQL);
• Conoscenza base di C++, C# o tecnologie IoT (preferenziale);
• Documentazione e versionamento codice con Git;
• Gradita conoscenza di elettronica base.

Offerta

• Inquadramento : inserimento diretto presso l’azienda con CCNL Metalmeccanico, commisurato all’esperienza della risorsa;
• RAL : competitiva e in linea con la seniority della figura che andremo a selezionare;
• Ambiente : contesto dinamico e all'avanguardia, orientato all'innovazione tecnologica
• Benefit : mensa aziendale;
• Modalità di lavoro : in sede;
• Sede di lavoro : Sacile (PN).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.