Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
IMA Automation cerca un Progettista Software per Robotica e Visione presso la sede di Zola Predosa (BO). Il candidato svilupperà software per funzioni e linee, testerà in banco e in macchina e parteciperà alle attività di assemblaggio, training e supporto al cliente.
Si richiede laurea magistrale in Automazione/Meccatronica/Informatica, 2–3 anni di esperienza e conoscenze di C#, Python, C++, nonché disponibilità a trasferte e buon inglese.
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Per la Divisione IMA AUTOMATION, siamo alla ricerca di una figura di Progettista Software_Robotica&Visione.
IMA AUTOMATION si occupa di progettazione e produzione di macchine/linee prototipali per l’assemblaggio di componenti in differenti ambiti di applicazione, quali medicale, automotive ed e-mobility.
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)
La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 39.000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.