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Un'agenzia di selezione del personale cerca un Social Media Manager per una sostituzione di maternità. Il candidato gestirà canali social, redigerà copy strategici e svilupperà piani editoriali. È richiesta una laurea in Comunicazione o Marketing, con 1-3 anni di esperienza nella gestione di social. Conoscenza di Business Manager, WordPress e Canva è preferibile. Questo ruolo offre un contratto a tempo determinato con una retribuzione proporzionata alla seniority.