Social media manager

TIMEER Digital Studio; Lusciano; In loco; EUR 5000 - 8400; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Compenso tirocinio

Descrizione del lavoro

Timeer Digital Studio cerca un Social Media Manager in tirocinio da inserire nel team di marketing presso la sede di Lusciano (CE). Il/la candidato/a coordinerà la gestione dei contenuti sui principali canali social, pianificando pubblicazioni, analizzando le performance e gestendo la community.

Lo stage ha finalità di assunzione a tempo indeterminato. È richiesto essere automuniti e la presenza in sede; working da remoto non previsto inizialmente.

Competenze

• Esperienza pregressa di 1–2 anni in agenzie o reparti marketing/comunicazione.
• <br/>Presenza in sede ed automunito.
• Inizialmente non è previsto lavoro da remoto.

Mansioni

• Gestirà la strategia social, la pianificazione e la pubblicazione dei contenuti.

Conoscenze

Strategia social

Content creation

Copywriting

Analytics

Community management

Team collaboration

Content planning

Trend awareness

Strumenti

Canva

CapCut

Meta Ads

TikTok Ads

LinkedIn Ads

Descrizione del lavoro

Da anni lavoriamo nel campo del Marketing, della comunicazione, della grafica e del Web. In Timeer non ci piace definirci un "agenzia" ma uno Studio. Il nostro obiettivo è differenziarci dalle tante agenzie nazionali grazie alla nostra capacità di mixare marketing, comunicazione, grafica e tecnologia.Questo permette ai nostri clienti di affidarsi ad un unico partner, avere un unico interlocutore e ridurre gli sprechi (di tempo e risorse) con un partner ugualmente verticalizzato e specializzato.Per ogni nostro partner ci dedichiamo a supportarlo nella Gestione temporale degli investimenti, nella Coordinazione della brand identity, definendo un percorso strategico dalla A alla Z che miri ad ottimizzare le performance e a creare un brand solido sul mercato.

Siamo Analitici e tanto creativi!

La nostra società, con sedi a Milano e Lusciano, sta vivendo un forte percorso di crescita e sviluppo, ed il nostro team di social media (già composto da specialist, content creator, videomaker e graphic designer) è alla ricerca di un nuovo/a componente.

Figura ricercata

Social Media Manager in Tirocinio con finalità di inserimento a tempo indeterminato

Sede per cui cerchiamo la risorsaLusciano (CE) - Via P. Grimaldi

Esperienza richiesta

É richiesta un'esperienza lavorativa pregressa di 1-2 anni in agenzie o reparti marketing/comunicazione.

Al candidato è richiesta la presenza in sede ed è richiesto che sia automunito. Ma anche in caso volesse venire con dischi volanti, pullman, aerei, navi, o altri mezzi per noi non fa differenza (tanto c'è il parcheggio).Sappiamo dirvi però che, inizialmente, non è previsto lavoro da remoto.

Mansione

La figura sarà inserita all'interno di un team di social media manager, graphic designer, esperti in comunicazione e marketing. Lavorerà sui nostri partner gestendo la strategia social, la pianificazione e la pubblicazione dei contenuti, l'analisi delle performance e la gestione della community.

Sarà responsabile dell'ideazione creativa di contenuti coinvolgenti e ottimizzati per i diversi canali, in linea con il piano di comunicazione, e collaborando con il team di videomaker e grafici per garantire una comunicazione efficace e coerente con l'identità di ciascun brand.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X, Youtube, Pinterest)
• Capacità di svolgere analisi di mercato, lettura dei dati di ricerca e sviluppo di piani editoriali strategici in base agli obiettivi di business
• Esperienza nell'ideazione e gestione di contenuti social (copywriting, immagini, video brevi, reels, stories) per cui sarà supportato da videomaker e graphic designer
• Abilità analitiche e conoscenza di metriche e strumenti di monitoraggio delle performance social (Meta Business Suite, strumenti di social listening)
• Realizzazione di piani di sviluppo dei brand partner
• Realizzazione di report dettagliati di analisi per la valutazione dell'andamento delle performance e predisposizione di interventi migliorativi e/o correttivi sulla base dei dati riscontrati
• Capacità di engagement e gestione community (moderazione commenti, messaggi e interazioni con gli utenti)
• Conoscenza delle principali tendenze digitali e best practice social media, nazionali e internazionali
• Spiccata attenzione ai dettagli comunicativi visivi e testuali, alle modalità di linguaggio e alla comunicazione non verbale
• Spirito creativo, curiosità e proattività

Preferibile avere anche:

• Conoscenza di base degli strumenti di editing grafico e video (Canva, CapCut o simili)
• Conoscenza nella gestione di campagne ADV su Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads

Chi non cerchiamo

• Non siamo alla ricerca di freelance.
• Che cosa aspettarsi da noiTi formeremo e ti trasferiremo tutta la nostra esperienza maturata negli anni, così da farla tua e aiutarci reciprocamente a crescere
• Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa: ci piace innovare e rinnovare sempre, internamente e sui progetti dei nostri partner
• Bello lavorare da remoto, ma ti innamorerai anche dei nostri uffici: sono il nostro fiore all'occhiello e li abbiamo resi accoglienti per trovare sempre l’ispirazione giusta (oltre che tutto il caffè di cui hai bisogno)
• Vogliamo persone costantemente formate e sul pezzo, per questo prevederemo sempre opzioni di formazione pensate su misura per te e per le tue volontà di crescita
• Alla crescita della società sarà associata sempre una crescita dei benefit per i collaboratori

Aspettative economiche e di crescita

Offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, opportunità di crescita professionale e un team dinamico con cui collaborare. Siamo interessati alla formazione e crescita, professionale ed economica, di ognuno dei nostri collaboratori perché riteniamo sia doveroso e rispettoso migliorare insieme e raggiungere, insieme, traguardi sempre più stimolanti. Perciò apprezziamo la proattività!

L’inserimento avverrà inizialmente tramite tirocinio formativo, con compenso come definito dalla regione campania e con un percorso di crescita interno definito e condiviso fin da subito con il candidato, basato su obiettivi chiari, formazione continua e affiancamento operativo.

L'assenza di portfolio lavori renderà invalutabile la candidatura. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Come si svolgerà la selezione dei candidatiIl processo di selezione si articolerà in 2 fasi: a seguito di un primo colloquio conoscitivo verrà richiesto al candidato un breve esercizio comprovante le proprie competenze.

Positivo o negativo che sia, ti daremo sempre un feedback di riscontro.Apprezziamo il tempo che ci dedicherai e riteniamo rispettoso ed educato tale gesto... purtroppo non sempre scontato.

Vogliamo fare le cose in maniera giusta, migliore e puntando al meglio: se anche tu sei così, ti aspettiamo!