Social Media Manager

Cora Hospitality

Lazio

Ibrido

EUR 34.000 - 52.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Cora Hospitality cerca un Social Media Manager per guidare la voce online e far crescere la presenza sui canali LinkedIn, Instagram e TikTok. Tu progetti, scrivi e produci contenuti, monitorando i risultati e influenzando la strategia con dati reali.

Avrai accesso diretto al founder e al team, lavorando in un contesto hospitality tech e con aziende partner in crescita. Milano ibrido, full-time, RAL da definire.

Competenze

  • Requisiti di copy chiaro e effetto, italiano impeccabile.
  • Esperienza consolidata in gestione social: LinkedIn, Instagram e TikTok.
  • Capacità di ideare, produrre contenuti video verticali e montaggio.
  • Competenza in Canva per grafiche coerenti con il brand.
  • Conoscenza degli strumenti Meta Ads e Google Ads.

Mansioni

  • Gestire calendario editoriale sui canali aziendali e definire tone of voice.
  • Creare copy, contenuti e formati coerenti con la strategia aziendale.
  • Gestire community: commenti e conversazioni, rispondere ai clienti.

Conoscenze

Copywriting
Gestione social
Video verticale
Canva
Bilingue IT/EN

Strumenti

LinkedIn
Instagram
TikTok
Google Ads
Meta Ads

Descrizione del lavoro

Social Media Manager

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Milano / Ibrido | Full-time | RAL da definire

Chi siamo

In Cora stiamo costruendo la prima piattaforma di Operations Management basata su AI per il settore hospitality. Aiutiamo i team alberghieri a semplificare le operazioni, ridurre gli attriti e offrire un'esperienza migliore agli ospiti — senza fatica.

Crediamo che il lavoro debba somigliare alla buona ospitalità: fluido, umano e piacevole. Less stress, more yes. Smart. Easy. Cool. Questo è Cora.

Oggi lavoriamo con oltre 300 strutture e circa 10.000 utenti tra Italia, Spagna, Portogallo, Grecia e Albania. Cresciamo in fretta — e abbiamo bisogno di raccontarlo meglio.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Social Media Manager che prenda in mano la nostra voce online e la faccia crescere. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a "programmare i post che gli passano". Qui il calendario editoriale lo costruisci tu, i contenuti li idei, scrivi e produci tu, i numeri li guardi tu e le decisioni le prendi sulla base dei dati. Hai accesso diretto ai founder, al team commerciale e ai clienti: hotel, resort, student housing, property manager. La materia prima non ti mancherà. Sarai la persona che trasforma quello che succede dentro l'azienda — un nuovo modulo di prodotto, un cliente contento, una fiera, una giornata in hotel con il team — in contenuto che porta attenzione, lead e candidature.

Cosa farai
Content & community
  • Costruisci e gestisci il calendario editoriale su LinkedIn, Meta e TikTok
  • Definisci la strategia e il tone of voice sui diversi canali
  • Scrivi copy in linea con noi: diretto, concreto, mai "corporate"
  • Gestisci la community: commenti, DM, conversazioni con operatori del settore
  • Monitori cosa fanno competitor e voci rilevanti dell'hospitality
  • Identifichi trend, format e nuove opportunità di contenuto
Video & visual
  • Produci contenuti video: riprese leggere (anche solo con lo smartphone), montaggio, reel e short
  • Realizzi grafiche e template in Canva coerenti con il brand
  • Raccogli materiale sul campo — nelle strutture, in ufficio, agli eventi
  • Trasformi eventi, attività commerciali e momenti di vita aziendale in contenuti rilevanti
Paid & performance
  • Supporti la gestione delle campagne Meta e Google insieme al team marketing
  • Segui i numeri: reach, engagement, CTR, costo per lead
  • Prepari report periodici e proponi cosa cambiare in base ai dati
  • Testi nuovi format e approcci, misurandone i risultati
Employer branding & eventi
  • Racconti il team e il modo in cui lavoriamo, per attrarre le persone giuste
  • Copri fiere ed eventi del settore hospitality con contenuti live e post-evento
  • Collabori con il team per valorizzare partnership, clienti e milestone aziendali
Chi stiamo cercando
  • Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo di Social Media Management, Content Marketing o simile
  • Sai scrivere. È il requisito numero uno: copy chiaro, senza fuffa, in italiano impeccabile
  • Hai esperienza concreta nella gestione di LinkedIn, Instagram e TikTok e sai cosa funziona su ciascun canale
  • Sai ideare e produrre contenuti video verticali, dal concept al montaggio
  • Sai muoverti in Canva (o strumenti simili) e hai sensibilità visiva
  • La conoscenza del settore hospitality è un forte plus. Se hai già lavorato con hotel, travel, hospitality tech o realtà B2B rivolte al mondo alberghiero, partiamo avvantaggiati
  • Italiano e inglese fluenti. Lo spagnolo è un forte plus — una parte crescente dei nostri clienti è in Spagna e America Latina
  • Hai familiarità con Meta Ads e Google Ads e sai leggere le principali metriche di performance
  • Sei curioso/a verso l'AI e a tuo agio nell'usarla come strumento di lavoro quotidiano
  • Sei proattivo/a e autonomo/a: ti diamo l'obiettivo, non ogni singolo passaggio
  • Hai un portfolio o esempi concreti di contenuti e canali che hai gestito
Cosa troverai in Cora
  • Autonomia reale: i canali sono tuoi, non ereditati da un'agenzia
  • Accesso diretto al founder e a tutto il team — nessun livello intermedio tra te e le decisioni
  • Un settore concreto: parlerai con chi gestisce hotel veri, non solo con altre persone del mondo startup
  • Team giovane, ambiente informale, setup di lavoro flessibile
  • La possibilità di avere un impatto diretto sulla crescita del brand e dell'azienda
  • Un ruolo trasversale, a contatto con Marketing, Sales, Product e Customer Success
  • La possibilità di costruire e far evolvere la strategia social di Cora insieme alla crescita dell'azienda
Come candidarti

Mandaci il tuo CV e — soprattutto — qualcosa che hai fatto: un profilo che gestisci, tre post di cui vai fiero/a, un video che hai montato. Anche un progetto personale va benissimo.

Bonus track: scrivici un post LinkedIn (massimo 150 parole) che racconti Cora a un direttore d'albergo che non ha mai sentito parlare di noi. Vale più di qualsiasi lettera di presentazione. xpavfwm

Candidati ora e rendiamo l'hospitality più intelligente, insieme.

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